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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Abrechnung ambulanter Leistungen und Korrespondenz mit Partnern.
- Arbeitgeber: Kommunales Klinikum mit über 1.200 Mitarbeitern und akademischer Anbindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundlich und krisensicherer Arbeitgeber.
- Andere Informationen: Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in ambulanter Leistungsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als kommunales Klinikum beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen und des UMCH Campus Hamburg. Stetige Optimierung der Therapieangebote und der bestehenden Prozesse sind für uns selbstverständlich – so machen wir uns fit für die Zukunft und gewährleisten dauerhaft eine hohe Patientenzufriedenheit!
Für unseren Administrativen Patientenservice suchen wir ab 01.08.2026 in Teilzeit einen Mitarbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d).
Bei uns sind Sie zuständig für die Abrechnung der ambulanten Leistungen des Klinikums wie ambulantes Operieren, Notarzteinsätze, Institutsambulanzen, Konsiliarleistungen, ambulante Selbstzahler und BG. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung und Bearbeitung der Datenübermittlung nach § 301/302 SGB V. Sie führen die abrechnungsbezogene Korrespondenz mit externen und internen Partnern und sind Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinischer Fachangestellter und verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der ambulanten Leistungsabrechnung (EBM, GOÄ). Der Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (bevorzugt CGM-MEDICO) und MS Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut. Sie haben Spaß daran, Teil eines motivierten und kompetenten Teams zu sein und beschreiben sich als zuverlässig, belastbar und flexibel.
Erwarten Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit und freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Als familienfreundlicher und krisensicherer Arbeitgeber dürfen Sie von uns eine attraktive Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer Zusatzleistungen erwarten.
Ihre Fragen beantworten Marc Störmer, Bereichsleiter Erlösmanagement, Tel.: 05651 82-2591, E-Mail: marc.stoermer@gh-wm.de oder Anette Fuhrmann, Organisatorische Abteilungsleitung, Tel.: 05651 82-1061, E-Mail: anette.fuhrmann@klinikum-wm.de. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@klinikum-wm.de.
Klinikum Werra-Meißner GmbH | Elsa-Brändström-Str. 1| 37269 Eschwege
Mitarbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Werra-Meißner GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Werra-Meißner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Ansprechpartnern in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Klinikum und seine Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im Klinikum Werra-Meißner passt. Das macht deine Bewerbung gleich viel interessanter!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung hervor. Wenn du mit EBM oder GOÄ gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen jemanden, der sich in diesem Bereich auskennt und uns unterstützen kann.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Werra-Meißner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Werra-Meißner verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Leistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Leistungsabrechnung und deinem Umgang mit Krankenhausinformationssystemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines motivierten Teams werden möchtest, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen in der ambulanten Leistungsabrechnung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Klinikum wirklich zu dir passt.