Über uns: Als kommunales Klinikum beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen und des UMCH Campus Hamburg. Stetige Optimierung der Therapieangebote und der bestehenden Prozesse sind für uns selbstverständlich – so machen wir uns fit für die Zukunft und gewährleisten dauerhaft eine hohe Patientenzufriedenheit!
Für unseren Administrativen Patientenservice suchen wir ab 01.08.2026 in Teilzeit einen Mitarbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d).
Bei uns sind Sie zuständig für die Abrechnung der ambulanten Leistungen des Klinikums wie ambulantes Operieren, Notarzteinsätze, Institutsambulanzen, Konsiliarleistungen, ambulante Selbstzahler und BG. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung und Bearbeitung der Datenübermittlung nach § SGB V. Sie führen die abrechnungsbezogene Korrespondenz mit externen und internen Partnern und sind Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinischer Fachangestellter und verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der ambulanten Leistungsabrechnung (EBM, GOÄ). Der Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (bevorzugt CGM-MEDICO) und MS Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut. Sie haben Spaß daran, Teil eines motivierten und kompetenten Teams zu sein und beschreiben sich als zuverlässig, belastbar und flexibel.
Erwarten Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit und freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Als familienfreundlicher und krisensicherer Arbeitgeber dürfen Sie von uns eine attraktive Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer Zusatzleistungen erwarten.
Ihre Fragen beantworten Marc Störmer, Bereichsleiter Erlösmanagement, Tel.: 05651 82-2591 oder Anette Fuhrmann, Organisatorische Abteilungsleitung, Tel.: 05651 82-1061.
Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: Werra-Meißner GmbH | Elsa-Brändström-Str. 1| 37269 Eschwege.
Kontaktdaten:
Klinikum Werra-Meißner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass andere es tun – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeig deine Persönlichkeit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die ambulante Leistungsabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der ambulanten Leistungsabrechnung. Wenn du mit Krankenhausinformationssystemen gearbeitet hast, lass uns das wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Werra-Meißner GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Therapieangebote und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es um die ambulante Leistungsabrechnung geht, solltest du dich auf Fragen zu EBM und GOÄ vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Abrechnung verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem Team zu arbeiten ist wichtig, also sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Abrechnung oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
