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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Abrechnung ambulanter Leistungen und Korrespondenz mit Partnern.
- Arbeitgeber: Kommunales Klinikum mit über 1.200 Mitarbeitern und akademischer Anbindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Als kommunales Klinikum beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen und des UMCH Campus Hamburg. Stetige Optimierung der Therapieangebote und der bestehenden Prozesse sind für uns selbstverständlich – so machen wir uns fit für die Zukunft und gewährleisten dauerhaft eine hohe Patientenzufriedenheit!
Für unseren Administrativen Patientenservice suchen wir ab 01.08.2026 in Teilzeit einen Mitarbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d).
Bei uns sind Sie zuständig für die Abrechnung der ambulanten Leistungen des Klinikums wie ambulantes Operieren, Notarzteinsätze, Institutsambulanzen, Konsiliarleistungen, ambulante Selbstzahler und BG. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung und Bearbeitung der Datenübermittlung nach § SGB V. Sie führen die abrechnungsbezogene Korrespondenz mit externen und internen Partnern und sind Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinischer Fachangestellter und verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der ambulanten Leistungsabrechnung (EBM, GOÄ). Der Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (bevorzugt CGM-MEDICO) und MS Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut. Sie haben Spaß daran, Teil eines motivierten und kompetenten Teams zu sein und beschreiben sich als zuverlässig, belastbar und flexibel.
Erwarten Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit und freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Als familienfreundlicher und krisensicherer Arbeitgeber dürfen Sie von uns eine attraktive Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer Zusatzleistungen erwarten.
Ihre Fragen beantworten Marc Störmer, Bereichsleiter Erlösmanagement, Tel.: 05651 82-2591 oder Anette Fuhrmann, Organisatorische Abteilungsleitung, Tel.: 05651 82-1061.
Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail.
Werra-Meißner GmbH | Elsa-Brändström-Str. 1| 37269 Eschwege
Mitarbeiter für die ambulante leistungsabrechnung (m/w/d) - klinikum werra-meißner gmbh Arbeitgeber: Klinikum Werra-Meißner GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Werra-Meißner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die ambulante leistungsabrechnung (m/w/d) - klinikum werra-meißner gmbh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit den Ansprechpartnern in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Klinikum Werra-Meißner geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Klinikum und über die ambulante Leistungsabrechnung. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die ambulante leistungsabrechnung (m/w/d) - klinikum werra-meißner gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die ambulante Leistungsabrechnung bei uns geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Werra-Meißner GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Werra-Meißner verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Optimierung der Therapieangebote beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Leistungsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere im Umgang mit EBM und GOÄ. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines motivierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Klinikum. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Klinikum gut zu dir passt.