Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Abrechnung ambulanter Leistungen und Korrespondenz mit Partnern.
- Unternehmen: Kommunales Klinikum mit über 1.200 Mitarbeitern und akademischer Anbindung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, familienfreundlich und krisensicherer Arbeitgeber.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Tätigkeiten erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in ambulanter Leistungsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als kommunales Klinikum beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen und des UMCH Campus Hamburg. Stetige Optimierung der Therapieangebote und der bestehenden Prozesse sind für uns selbstverständlich – so machen wir uns fit für die Zukunft und gewährleisten dauerhaft eine hohe Patientenzufriedenheit!
Für unseren Administrativen Patientenservice suchen wir ab in Teilzeit einen Mitarbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d). Bei uns sind Sie zuständig für die Abrechnung der ambulanten Leistungen des Klinikums wie ambulantes Operieren, Notarzteinsätze, Institutsambulanzen, Konsiliarleistungen, ambulante Selbstzahler und BG.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung und Bearbeitung der Datenübermittlung nach § 301/302 SGB V. Sie führen die abrechnungsbezogene Korrespondenz mit externen und internen Partnern und sind Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen oder Medizinischer Fachangestellter und verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der ambulanten Leistungsabrechnung (EBM, GOÄ). Der Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (bevorzugt CGM-MEDICO) und MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut. Sie haben Spaß daran, Teil eines motivierten und kompetenten Teams zu sein und beschreiben sich als zuverlässig, belastbar und flexibel.
Erwarten Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit und freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Als familienfreundlicher und krisensicherer Arbeitgeber dürfen Sie von uns eine attraktive Vergütung nach TVöD zzgl. weiterer Zusatzleistungen erwarten.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gern an Frau Anette Fuhrmann, Organisatorische Abteilungsleitung, und Herrn Marc Störmer -Bereichsleiter Erlösmanagement-.
Onlinebewerbung beim Klinikum Werra-Meißner.
Mitarbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Werra-Meißner
Das Klinikum Werra-Meißner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der über 1.200 Mitarbeiter beschäftigt und als Akademisches Lehrkrankenhaus eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung spielt. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD und zusätzliche Leistungen, sondern fördern auch eine familienfreundliche und krisensichere Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung unserer Therapieangebote beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Abteilung und die Aufgaben erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum und die spezifischen Anforderungen der ambulanten Leistungsabrechnung. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im Klinikum Werra-Meißner passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung hervor. Wenn du mit EBM oder GOÄ gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen jemanden, der sich in diesem Bereich auskennt.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Werra-Meißner vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Klinikum Werra-Meißner und seine Werte aneignen. Schau dir an, wie sie die Patientenzufriedenheit sicherstellen und welche Therapieangebote sie optimieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Kenntnisse zur ambulanten Leistungsabrechnung auffrischen
Da die Stelle spezifische Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung erfordert, ist es wichtig, dass du dich mit den relevanten Abrechnungssystemen (wie EBM und GOÄ) vertraut machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Job, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der ambulanten Leistungsabrechnung sind Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, dass du gut ins Team passt.
