Mitarbeiter für den ärztlichen Schreibdienst (in Teilzeit, 50%) (m/w/d)

Mitarbeiter für den ärztlichen Schreibdienst (in Teilzeit, 50%) (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Für den Standort Hellmig-Krankenhaus Kamen suchen wir befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den ärztlichen Schreibdienst (in Teilzeit, 50%)

Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung medizinischer Dokumente (Arztbriefe sowie OP- und Ambulanzberichte) für verschiedene Fachabteilungen im Klinikum.

Aufgaben

• Termingerechte Erstellung medizinischer Dokumente (Arztbriefe sowie OP- und Ambulanzberichte)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung
• Gute schreibtechnische Fertigkeiten
• Belastbarkeit und sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Sprache
• Strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Loyal, kollegial, sorgfältig und zuverlässig
• Freude am Schreiben, Diskretion sowie ein souveränes Auftreten

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Holger Hintze (Verwaltungsleiter) unter der Rufnummer 02307/149-338, oder per E-Mail ( ) gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: So lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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