Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege auf den Stationen A1 und B1 und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Die Knappschaft Kliniken sind ein führendes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, E-Bike-Leasing und flexible Schulungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Studium im Pflegemanagement, Führungskompetenz wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Lütgendortmund
Stellvertretende pflegerische Leitung für die Stationen A1 und B1 (m/w/d)
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Für unseren Standort Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Stationen A1 und B1.
Ihre Aufgaben
- Enge kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion/Pflegedienstleitung/Bereichsleitung
- Sicherstellung des sicheren und reibungslosen Betriebs- und Arbeitsablaufs im Bereich der Pflege in den unterstellten Stationen/Bereichen/Abteilungen
- Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Standards im Bereich der Pflege
- Sicherstellung der Mitarbeiterführung und -kommunikation entsprechend dem Führungsleitbild
- Vertretung der Zielsetzung des Krankenhauses (Leitbild) im Sinne der Ganzheitlichkeit des Menschen mit den sich unterschiedlich ergebenden Bedürfnissen
- Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung (Theorie und Praxis) der unterstellten Mitarbeiter
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrungen im Bereich der Depressions- und Suchtbehandlung oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Sie besitzen einen abgeschlossenen Leitungslehrgang oder die Motivation, diesen zu absolvieren
- Sie sind motiviert, die Pflegequalität in unserem Unternehmen sicherzustellen und Arbeitsabläufe zu optimieren
- Sie bewahren Haltung und stehen für einen mitarbeiterorientierten Führungsstil, der von Ihrer Begeisterung für die Pflege getragen wird
- Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf
Was wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
- Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
- Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
- Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Eine schriftliche Bewerbung ist für den Erstkontakt oder ein Informationsgespräch nicht nötig.
Sie erreichen uns unter folgenden Kontaktdaten:
Bewerbungen können Sie digital bis zum 03.01.2025 über unsere Homepage ( im Karriereportal hochladen oder an die folgende Anschrift senden:
Bewerbungsfrist: So lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Klinikum Westfalen Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende pflegerische Leitung für die Stationen A1 und B1 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Knappschaft Kliniken und deren Leitbild. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen mitarbeiterorientierten Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote im Bereich Pflegemanagement und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die Pflegequalität zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende pflegerische Leitung für die Stationen A1 und B1 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Knappschaft Kliniken. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden pflegerischen Leitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Depressions- und Suchtbehandlung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Hebe hervor, wie du die Pflegequalität optimieren und die Mitarbeiterführung im Sinne des Leitbildes des Krankenhauses gestalten möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung digital über die Karriere-Website der Knappschaft Kliniken ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Westfalen Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine stellvertretende pflegerische Leitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards im Bereich der Pflege informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Qualitätssicherung und deine Fähigkeit, diese Vorgaben in der Praxis umzusetzen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für die Pflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an der Pflege begeistert und wie du diese Begeisterung in deinem Team weitergeben möchtest.
✨Informiere dich über das Krankenhaus und seine Werte
Mache dich mit dem Leitbild und den Werten des Knappschaftskrankenhauses vertraut. Zeige im Interview, dass du die Zielsetzungen des Krankenhauses verstehst und bereit bist, diese aktiv zu vertreten.
