Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung für Allgemein-/ Viszeralchirurgie und Urologie -Station 10- in Bocholt

• eine kernsanierte Station, die den höchsten pflegerischen Ansprüchen genügt
• Freistellung für Führungs- und Leitungsaufgaben
• strukturierte Einarbeitung in die Leitungsfunktion
• Regelarbeitszeiten und Dienstplansicherheit (Mo - Fr im Tagdienst)
• aktive Mitgestaltung von Prozessen und strategischen Entscheidungen (Aufbau einer Ausbildungsstation)
• regelmäßige Seminare und Fortbildungen ausschließlich für Führungskräfte
• motiviertes, multiprofessionelles Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif

Highlights

• eigenes Leitungsbüro auf der Station
• eine kernsanierte Station, die den höchsten pflegerischen Ansprüchen genügt
• Freistellung für Führungs- und Leitungsaufgaben
• strukturierte Einarbeitung in die Leitungsfunktion
• Regelarbeitszeiten und Dienstplansicherheit (Mo - Fr im Tagdienst)
• aktive Mitgestaltung von Prozessen und strategischen Entscheidungen (Aufbau einer Ausbildungsstation)
• regelmäßige Seminare und Fortbildungen ausschließlich für Führungskräfte
• motiviertes, multiprofessionelles Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der KZVK mit einem Arbeitgeberanteil von über 5 %.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement.
• Flexibilität & Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, die zu Ihrer Lebenssituation und unserem Arbeitsalltag passen. Sie profitieren von einer hohen Dienstplansicherheit und einem etablierten Ausfallkonzept.
• Faire Arbeitsbedingungen: Da wir Ihre Arbeit wertschätzen, zahlen wir Überstundenzuschläge und sorgen für einen fairen Ausgleich von Mehr- und Überstunden. Zudem gibt es bei uns eine attraktive Einspringprämie.
• Weiterbildung & Karriere: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Sie auf Ihrem Weg.
• Ein guter Start: Wir sorgen für ein strukturiertes und nachhaltiges Onboarding, damit Sie direkt Teil unseres Teams sind.
• Gesundheit im Fokus: Bei uns wird Gesundheit großgeschrieben. Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten wie Betriebssport oder psychosoziale Begleitung in herausfordernden Situationen.
• Digital vernetzt: Mit unserer Mitarbeitenden-App „KLUB“ bleiben Sie immer auf dem Laufenden und erhalten alle Informationen rund um das Klinikum Westmünsterland und Ihren Arbeitsalltag direkt auf Ihr Smartphone.
• Unsere Extras: Nutzen Sie die Vorteile von Bike-Leasing, Ermäßigungen in unseren Gesundheitszentren sowie regionalen und überregionalen Rabattaktionen über Corporate Benefits, Lokalerie und Tickets for Good. Weitere Benefits finden Sie hier.

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Interesse an Führungsarbeit
• die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren
• prozessorientiertes Denken
• die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
• betriebswirtschaftliches Denken
• Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• den Stationsalltag gestalten, planen, steuern und organisieren
• Entwicklung und Prüfung der Pflegequalität
• die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• dynamisches Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
• Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses
• hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung

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