Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre medizinische Versorgung von Notfallpatienten und Weiterentwicklung bestehender Strukturen.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in moderner Notfallmedizin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzttitel Innere Medizin und Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Highlights
- junges dynamisches Team mit dem Anspruch moderner Notfallmedizin
- Mitgestaltung von neuen und bestehenden Prozessen
- flache Hierarchien
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR-Caritas und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der KZVK mit einem Arbeitgeberanteil von über 5 %.
- Mehr Zeit für Medizin: Profitieren Sie von der Entlastung administrativer Tätigkeiten durch qualifiziertes nichtärztliches Personal.
- Flexibilität & Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, die zu Ihrer Lebenssituation und unserem Arbeitsalltag passen.
- Weiterbildung & Karriere: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Kostenübernahme für die Fachkunde Rettungsmedizin, die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und die Fachkunde Röntgendiagnostik, und unterstützen Sie auf Ihrem Weg.
- Ein guter Start: Wir sorgen für ein strukturiertes und nachhaltiges Onboarding, damit Sie direkt Teil unseres Teams sind.
- Wir unterstützen Sie mit vergünstigtem Wohnraum sowie einer aktiven Mithilfe bei der Wohnraumfindung in familienfreundlicher Umgebung.
- Digital vernetzt: Wir arbeiten mit einer vollständig digitalisierten Patientenakte. Mit unserer Mitarbeitenden-App "KLUB" bleiben Sie immer auf dem Laufenden und erhalten alle Informationen rund um das Klinikum Westmünsterland und Ihren Arbeitsalltag direkt auf Ihr Smartphone.
- Gesundheit im Fokus: Bei uns wird Gesundheit großgeschrieben. Profitieren Sie von vielfältigen Angeboten wie Betriebssport oder psychosoziale Begleitung in herausfordernden Situationen.
- Unsere Extras: Profitieren Sie von Bike-Leasing, Ermäßigungen in unseren Gesundheitszentren sowie regionalen und überregionalen Rabattaktionen über Corporate Benefits, Lokalerie und Tickets for Good.
Sie bringen mit
- den Facharzttitel Innere Medizin
- die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- gültige Qualifikation zur Teilnahme an Notarztdiensten (NEF-Schein)
- Erfahrungen in einer zentralen Notaufnahme und in der Versorgung von Patienten (m/w/d) im Schockraum
- das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
- die interdisziplinäre medizinische Versorgung von Notfallpatienten (m/w/d) in der ZNA, den Schockräumen (traumatologisch sowie nicht-traumatologisch) sowie der angeschlossenen Aufnahmestation
- gemeinsame Weiterentwicklung bestehender Strukturen mit dem Leitungsteam der ZNA
- Supervision und Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
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Ihr Ansprechpartner
Dr. Johannes Günther
Chefarzt
Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme in Borken Arbeitgeber: Klinikum Westmünsterland GmbH
Die Klinikum Westmünsterland GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Borken, der mit über 6.000 Mitarbeitern vielfältige Karrierechancen im Gesundheitswesen bietet. Unsere moderne Arbeitskultur fördert individuelle Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Gesundheitsförderung und regionalen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Klinikum Westmünsterland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme in Borken erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Westmünsterland GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme in Borken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Westmünsterland GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Westmünsterland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Westmünsterland GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
