Jobangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für die Orthopädie und Unfallchirurgie

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Stellvertretende Stationsleitung in Orthopädie und Unfallchirurgie, Verantwortung für Stationsalltag und Pflegequalität.
• Arbeitgeber: Klinikum Westmünsterland GmbH, ein großer regionaler Arbeitgeber mit umfassendem Gesundheitsnetzwerk.
• Benefits: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge.
• Wieso dieser Job: Bietet partizipative Führung, Teamarbeit und die Möglichkeit, den Pflegesektor aktiv mitzugestalten.
• Qualifikationen: Ausbildung in der Krankenpflege, idealerweise Weiterbildung in Pflegemanagement oder Bereitschaft dazu.
• Was du noch wissen solltest: Möglichkeit zur Teilnahme an strukturellen Entwicklungsprojekten und Digitalisierungsprozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jobangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für die Orthopädie und Unfallchirurgie

Klinikum Westmünsterland GmbH

48683 Ahaus Vollzeit Keine Angabe

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Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für die Orthopädie und Unfallchirurgie

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Highlights

• partizipative und moderne Führung
• angemessener eigenverantwortlicher Handlungsrahmen
• starkes und kooperatives Team

Was wir bieten

• eine strukturierte und systematische Einarbeitung
• ein mitarbeiternahes Führungskonzept
• unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
• umfangreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die klinikumseigene KLUB-App
• Absolvierung der Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiter-Parkplätze und ein gesicherter Fahrradunterstand
• gefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsfürsorge/-prävention und Vergünstigungen bei Campuspartnern
• günstige Vorteile und Angebote durch Corporate Benefits
• exklusive Rabatte, Angebote und Vorteile lokaler Händler- und Dienstleister durch Lokalerie
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• eine vergünstigte KFZ-Versicherung
• eine Vergütung nach AVR-Caritas
• Jahressonderzahlungen
• eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren
• Engagement, Flexibilität, innovatives Denken
• prozessorientiertes Denken
• die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
• betriebswirtschaftliches Verständnis und Handeln
• Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• den Stationsalltag gestalten, planen, steuern und organisieren
• Entwicklung und Prüfung der Pflegequalität
• die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• dynamisches Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
• Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses
• hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung

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