Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Stationsleitung und organisiere den Abteilungsalltag in der Neurologie.
- Unternehmen: Klinikum Westmünsterland, einer der größten Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Digitale Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Neurologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Neurologie 46325 Borken Voll- oder Teilzeit (mind. 0,8 VK) zum nächstmöglichen Termin. Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Stationsleitung
- Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags
- Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
- Hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung
- Übernahme der Dienst- und Urlaubsplanung
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Neurologische Berufserfahrung wünschenswert
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zu absolvieren
- Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren
- Engagement, Flexibilität, innovatives Denken
- Prozessorientiertes Denken
- Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz
- Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
Was wir bieten:
- Hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
- Einspringprämie im Pflegedienst
- Eigene Wünsche werden berücksichtigt
- Unbefristete Festanstellung
- Umsetzung der Personaluntergrenzen
- Unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
- Digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- Konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- Umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- Vollständig digitalisierte Patientenakte
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- Online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- Finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- Regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch Corporate Benefits (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- Exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit Lokalerie
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- Vergütung nach AVR-Caritas
- Jahressonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Kontaktperson: Christin Boom, Pflegedienstleitung, stellv. Pflegedirektorin, 0 28 61 97 18 10, Klinikum Westmünsterland GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus, Zentrale Personalgewinnung, Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus, E-Mail: bewerbung@kwml.de
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Neurologisch-neurochirurgische Frü[...] Arbeitgeber: Klinikum Westmünsterland GmbH
Das Klinikum Westmünsterland GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Borken, der mit über 6.000 Mitarbeitern eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine unbefristete Festanstellung mit hoher Dienstplansicherheit sowie zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung und attraktive Vergünstigungen. Unsere moderne Infrastruktur und die digitale Patientenakte ermöglichen Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die bestmögliche Pflege unserer Patienten.
Kontaktdaten:
Klinikum Westmünsterland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Neurologisch-neurochirurgische Frü[...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Westmünsterland GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Westmünsterland GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Westmünsterland GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Neurologisch-neurochirurgische Frü[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Westmünsterland GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Westmünsterland GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Westmünsterland GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Westmünsterland GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
