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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und unterrichte die Pflegeausbildung mit innovativen Konzepten.
- Arbeitgeber: Klinikum Westmünsterland, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die Pflegeausbildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Studium der Pflegepädagogik.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Aufgaben
- Gestaltung und Umsetzung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht
- Begleitung unserer dual studierenden Auszubildenden
- Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem
- verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung
- enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (m/w/d) der Einrichtungen in Form von Lernkooperationen und Beratungen
- Mitwirkung bei der Evaluation des schulinternen Curriculums und Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für unseren Schulalltag
- Mitarbeit im Bereich der Qualitätsentwicklung
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
- ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master)
- Freude und Interesse am Unterrichten in Theorie und Praxis
- Motivation und Innovationsgeist die Ausbildung gemeinsam zukunftsorientiert und digital zu gestalten
- eine offene und kommunikative Persönlichkeit
- Kompetenzen im Bereich der Lern- und Bildungsberatung
- das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
Wir bieten
- einen modernen und digitalen Arbeitsplatz in unserer Pflegeschule in Ahaus
- eine strukturierte Einarbeitung
- ein mitarbeiternahes Führungskonzept
- geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Pflegepädagoge (m/w/d) Pflegeschule Ahaus Arbeitgeber: Klinikum Westmünsterland GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Westmünsterland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d) Pflegeschule Ahaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegepädagoge und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte über Pflegepädagogik und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, in der Branche wahrgenommen zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Klinikum Westmünsterland zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d) Pflegeschule Ahaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Pflegepädagoge zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und uns ein Bild von dir machen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und im Unterricht. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Westmünsterland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Klinikum Westmünsterland GmbH und ihre Pflegeschule in Ahaus informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und deiner Ausbildung dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Unterrichten und in der Betreuung von Auszubildenden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflegepädagogik
Lass deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Pflege durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich motiviert, innovative und digitale Ansätze in der Ausbildung zu verfolgen. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen in der Pflegeausbildung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.