Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainee zur Stationsleitung mit Fokus auf Management und Organisation des Stationsablaufs.
- Arbeitgeber: Klinikum Westmünsterland GmbH, ein großer regionaler Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Bietet umfassende Einarbeitung, Führungserfahrung und Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefach, Berufserfahrung erwünscht.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsposition nach dem Traineeprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1120 € pro Monat.
- Trainee (m/w/d) Stationsleitung
Trainee (m/w/d) Stationsleitung
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
- 46397 Bocholt
- Voll- oder Teilzeit
- zum nächstmöglichen Termin
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Highlights
- ein 12-Monatiges Traineeprogramm, indem Sie ihr Führungstalent testen können, ggf. mit der Option der anschließenden Übernahme einer Führungsfunktion
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Management und Organisation des Stationsablaufs, für eine bestmögliche Patientenversorgung
- Kennenlernen unterschiedlicher Ausgestaltung von Führung
- enge Zusammenarbeit mit den Mentoren (m/w/d)
- Erprobung von Führungsaufgaben
- die Möglichkeit den Arbeitsplatz mit zu gestalten und weiter zu entwickeln
- eine aufgabengerechte Vergütung
Was wir bieten
- kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- umfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie wöchentliche interne Fortbildungen
- die Umsetzung der Personaluntergrenzen
- unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
- die klinikumseigene KLUB-App
- Absolvierung der Pflichtfortbildungen per WebTV
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrradkeller
- gefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsfürsorge/-prävention und Vergünstigungen bei Campuspartnern
- günstige Vorteile und Angebote durch Corporate Benefits
- exklusive Rabatte, Angebote und Vorteile lokaler Händler- und Dienstleister durch Lokalerie
- einen automatisierten Bekleidungs- und Wäscheautomaten
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- vergünstigte KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- Jahressonderzahlungen
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) sowie möglichst eine einjährige Berufserfahrung
- die Bereitschaft der Rotation in verschiedenen Bereichen
- die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren
- Engagement, Flexibilität, innovatives Denken
- prozessorientiertes Denken
- die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
- betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
Ihre Aufgaben
- Erlernen von Führungskompetenz durch Mentoring
- Erlernen der Personaleinsatzplanung unter Anleitung
- den Stationsalltag gestalten, planen, steuern und organisieren
- Übernahme eigenständiger Aufgaben
- Durchführung eines selbstgewählten Projektes unter Anleitung
Trainee (m/w/d) Stationsleitung Arbeitgeber: Klinikum Westmünsterland GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Westmünsterland GmbH HR Team