Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die geriatrische Abteilung aktiv mit und übernehme medizinische Verantwortung im Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Klinikum mit innovativer und digitaler Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Wohnangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Exklusive Rabatte und Bike-Leasing für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Facharzttitel Innere Medizin oder Neurologie sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie bringen mit:
- eine hohe Motivation zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den deutschen Facharzttitel Innere Medizin oder Neurologie
- Erfahrungen im geriatrischen Arbeiten sind wünschenswert
- fachliche und menschliche Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Innovationsdenken
- das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
Was wir bieten:
- eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- vollständig digitalisierte Patientenakte
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Fortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote “Rückenfit” und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv‑Reha
- finanzielle Arbeitgeber‑Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie”
- Bike‑Leasing für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ‑Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR‑Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Ihre Aufgaben:
- organisatorische und ökonomische Mitgestaltung der Fachabteilung
- Übernahme der medizinischen Verantwortung in einem multiprofessionellen Team
- verantwortliche Durchführung und Supervision von Visiten
- Durchführung von Konsilen
- Supervision der Diagnostik
- Teilnahme an Rufdiensten nach Erwerb der Zusatzbezeichnung
Behandlungsschwerpunkte:
- tiergestützte Intervention mit Therapiebegleithund Findus
- Alterstraumatologie
- Sturzkrankheit / Immobilitätssyndrome
- Gerontorheumatologie
- degenerative Erkrankungen des Bewegungsapparates
- Dysphagie
- Fehl‑ und Mangelernährung
- Stoffwechselerkrankungen / Diabetes mellitus
- kardiovaskuläre Erkrankungen im höheren Lebensalter
- Durchblutungsstörungen
- komplexe Wundversorgung
- Schmerztherapie in Kooperation mit der Klinik für Anästhesie
- geriatrische Palliativmedizin
- Nachversorgung neurologischer Krankheitsbilder (Schlaganfall / Parkinson)
- kognitive Störungen / Demenzsyndrome
Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie & Frührehabilitation Arbeitgeber: Klinikum Westmünsterland
Unser Klinikum in Borken bietet Ihnen als Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem familiären Team, das Sie auf Ihrem Weg zum Facharzt unterstützt. Mit einer vollen Weiterbildungsermächtigung, einem strukturierten Weiterbildungskonzept und einem großzügigen Fortbildungsbudget fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Umgebung, digitalen Einarbeitungsressourcen und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie & Frührehabilitation erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Geriatrie und Frührehabilitation konzentrieren, und sprich mit den Teilnehmenden über deine Erfahrungen und Interessen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Innovationsdenken in konkreten Beispielen zeigen kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die Klinik und das Team. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Akutgeriatrie & Frührehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen hervorhebst. Erzähl uns von deinen besten Team-Momenten!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Westmünsterland vorbereitet
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle im multiprofessionellen Team angesiedelt ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fachliche Kompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Geriatrie oder verwandten Fachgebieten zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Akutgeriatrie, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
✨Innovationsdenken hervorheben
Da Innovationsdenken gefordert wird, überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Ideen oder Ansätze in deiner Arbeit umgesetzt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du bereit bist, frische Perspektiven einzubringen.
