Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsatz in der Neurologischen Klinik, tägliche Visiten und Erstellung von EEG-Befunden.
- Unternehmen: Zertifiziertes Schlaganfallzentrum mit über 1.000 behandelten Schlaganfall-Patienten jährlich.
- Vorteile: Fortbildungsbudget, Wohnangebot für 6 Monate und Bike-Leasing für Arbeitnehmer.
- Weitere Informationen: Teilnahme am Bereitschaftsdienst je nach Ausbildungsstand.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation und Begeisterung für neurologische Innovation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Highlights
- Zertifiziertes Schlaganfallzentrum (Stroke Unit und Neurovaskuläres Netz Ruhr-Nord)
- Neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation Phase B
- Parkinson-Komplexbehandlung
- Neuromuskuläres Zentrum (Muskelzentrum Ruhrgebiet)
Was wir bieten
- eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal
- eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept
- eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- vollständig digitalisierte Patientenakte
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit
- eine deutsche Approbation
- Teamfähigkeit
- Begeisterung für die klinische Arbeit
- Interesse an neurologischer Innovation
- das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
- Einsatz in den verschiedenen Aufgabenbereichen der Neurologischen Klinik (Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Parkinsonkomplexbehandlung, Intensivstation)
- tägliche Visiten, je nach Ausbildungsstand angepasst supervidiert
- Erstellen von EEG und Elektrophysiolgiebefunden im Rahmen der Weiterbildungsordnung
- Duplexsonografie, FEES und Elektromyographie nach Einweisung und Einarbeitung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst je nach Ausbildungsstand
Unsere Klinik für Neurologie
Unsere Abteilung verfügt über 60 Betten, einschließlich 10 Betten auf der zertifizierten Stroke Unit, 16 Betten für die neurologisch-neurochirurgische Rehabilitation Phase B sowie einer variablen Bettenzahl auf der interdisziplinären Intensivstation. Aufgrund der besonderen geographischen Situation mit der Versorgungsverantwortung für den gesamten Kreis Borken, einem Flächenkreis mit etwa 370.000 Einwohnern, sehen und behandeln wir das gesamte Spektrum neurologischer Krankheitsbilder, auch die seltenen. Das ist spannend und unterscheidet uns von anderen Kliniken, insbesondere in Ballungsräumen. Einen besonderen Stellenwert hat die Behandlung der jährlich über 1.000 Schlaganfall-Patienten. Wir sind dabei Teil des NVNR-N (Neurovaskuläres Netz Ruhr-Nord). Weitere Schwerpunkte sind unter anderem die Neuromuskulären Erkrankungen und Bewegungsstörungen. Neben der Patientenversorgung engagieren wir uns auch in der Lehre und haben regelmäßig Medizinstudierende von kooperierenden und externen Universitäten vor Ort. Was uns auszeichnet ist die wirklich gute Atmosphäre sowohl im Team als auch interdisziplinär. Ein wertschätzender und kollegialer Umgang ist uns dabei wichtiger als Hierarchien!
Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie Arbeitgeber: Klinikum Westmünsterland
Unser Klinikum in Borken bietet Ihnen als Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem familiären Team, das Sie auf Ihrem Weg zum Facharzt unterstützt. Mit einer vollen Weiterbildungsermächtigung, einem strukturierten Weiterbildungskonzept und einem großzügigen Fortbildungsbudget fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Umgebung, digitalen Einarbeitungsressourcen und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Westmünsterland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Westmünsterland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Westmünsterland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Westmünsterland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
