Auf einen Blick
- Aufgaben: Beurteilung und Behandlung von Kindern mit Entwicklungs- und Verhaltensstörungen.
- Unternehmen: Sozialpädiatrisches Zentrum Westmünsterland, eines der größten in Deutschland.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Vernetzung mit anderen Institutionen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie Empathie für besondere Lebenslagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Sozialpädiatrische Zentrum Westmünsterland ist eines der größten in ganz Deutschland. Es ist einzigartig in seiner überregionalen Struktur an drei Standorten (Bocholt, Coesfeld und Rheine). Allein am Standort Bocholt werden im Jahr knapp 4.000 Patienten betreut.
Was wir bieten:
- ein engagiertes, interdisziplinär arbeitendes Team
- rasche, eigenverantwortliche Fallführung
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- enge Vernetzung mit anderen Institutionen zum Austausch und persönlichen Netzwerkarbeit
- regelmäßiger Austausch und Fachfallkonferenzen mit der Humangenetik des UKM, Frühförderstellen, Jugendämtern, Therapeuten, Tageskliniken und anderen Institutionen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote "Rückenfit" und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch "Corporate Benefits"
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit "Lokalerie"
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit:
- möglichst Erfahrungen in der Untersuchung und Entwicklungseinschätzung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
- ein großes Maß an Empathie für Kinder und Familien in besonderen Lebenslagen
- Bereitschaft zum Austausch mit anderen Institutionen (Schulen, Jugendämtern, Kindergärten, Therapeuten), um gemeinsam die beste Lösung für die Kinder und Familien zu treffen
Ihre Aufgaben:
- mit zunehmender Erfahrung die Beurteilung und Zusammenführung aller organischer, psychischen, therapeutischen und sozialen Befunde, Erstellung mehrdimensionaler Diagnosen und Behandlungspläne unter ganzheitlicher, systemischer Betrachtungsweise
- medikamentöse Behandlung bei speziellen Störungsbildern
- indikationsgerechte Verordnung von Heil- und Hilfsmitteln
Das SPZ:
Das Sozialpädiatrische Zentrum ist eine Einrichtung zur ambulanten Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr mit Entwicklungsstörungen, Verhaltensstörungen, chronischen Erkrankungen sowie drohenden bzw. bestehenden Behinderungen. Bei der sozialpädiatrischen Diagnostik steht nicht nur die augenblickliche Entwicklungssituation des Kindes, sondern die gesamte Lebens- und Familiensituation im Vordergrund. Die Besonderheit der sozialpädiatrischen Arbeit besteht darin, dass ein Team bestehend aus unterschiedlichen Berufsgruppen die Kinder und Jugendlichen sowie ihre Familie gemeinsam und oft über einen langen Zeitraum betreut. Wir führen im Rahmen des diagnostischen Prozesses alle gängigen Entwicklungsdiagnostiken, emotionale Testungen, Autismusdiagnostik, Diagnostik von Trauma- und Traumafolgestörungen, Bindungsdiagnostik, Diagnostik von ADHS oder Störungen des Sozialverhaltens durch und betreuen unter anderem auch viele Pflegekinder und ihre Familien.
Klinik und Weiterbildung:
Das SPZ ist mit eigenem Gebäudeteil von 600 qm an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin angebunden, was Zugriff auf moderne Diagnostik (MRT, EEG, EKG, Labor) und eine enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet. Frau Dr. Hahn verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.
Weiterbildungsbefugnisse:
- Kinder- und Jugendmedizin: 60 Monate (volle Weiterbildungsbefugnis)
- Neuropädiatrie: 18 Monate
Wir bieten zudem Ausbildungen in den folgenden Subdisziplinen an:
- Kinderendokrinologie
- Kinderkardiologie: komplette nicht-invasive Diagnostik und Therapie einschließlich Kardio-MRT
- Neonatologie: perinataler Schwerpunkt (FG ab 1.500 g / 32+0 SSW)
- Pulmonologie und Allergologie
- Sonographie
- Kinderchirurgie
- Kinderschutz
- Psychologie/Psychotherapie
Facharzt/Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Sozialpädiatrisches Zentrum Arbeitgeber: Klinikum Westmünsterland
Das Sozialpädiatrische Zentrum Westmünsterland bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte und Assistenzärzte in der Kinder- und Jugendmedizin. Mit einem interdisziplinären Team, exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Arbeitszeiten schaffen wir eine unterstützende Kultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsangeboten und regionalen Vergünstigungen, was das Arbeiten an unseren Standorten Bocholt, Coesfeld und Rheine besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt/Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Sozialpädiatrisches Zentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendmedizin in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Empathie und dein Engagement zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Sozialpädiatrisches Zentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Zeige, wie du Empathie für Kinder und Familien in besonderen Lebenslagen zeigst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Westmünsterland vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Sozialpädiatrische Zentrum Westmünsterland. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Angebote und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie für Kinder und Familien gezeigt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Behandlung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen – das ist besonders wichtig in einem interdisziplinären Team.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
