Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Belegungsdisposition und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Unternehmen: Ein innovatives Klinikum mit einem mitarbeiterfreundlichen Führungskonzept.
- Vorteile: Befristete Stelle mit Übernahmechance, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Klinikum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungs- und Organisationskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Highlights
- ein mitarbeiternahes Führungskonzept
- ein befristetes Stellenangebot mit anschließender Übernahmechance
- digitale Informationen für neue Mitarbeitende
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- Bike‑Leasing für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ‑Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR‑Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
Requirements
- mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d)
- gerne Erfahrung in der Führungsarbeit
- Kenntnisse der Krankenhausabläufe
- Identifikation mit den gemeinsam entwickelten Werten und Zielen des Unternehmens und deren Umsetzung
- soziale Kompetenz, Flexibilität in Bezug auf Planungsänderungen, Serviceorientierung sowie selbstständiges Arbeiten
- Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Koordinations-, Organisations- und Planungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit iMedOne und MS‑Excel
- Erfahrungen im Belegungsmanagement sind wünschenswert
Responsibilities
- Belegungsdisposition für geplante und ungeplante Aufnahmen sowie Verlegungen im Hause
- Aufnahme- und Entlasssteuerung
- interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit sowie kontinuierlicher Austausch mit den Chefärzten und Pflegekräften, den prästationären Bereichen sowie den Stationen
- tägliche Evaluation der vorhandenen Bettenkapazitäten
- Weiterentwicklung des zentralen Belegungsmanagements
- Umsetzung des internen Belegungsstatuts
- allgemeines Berichtswesen
Koordinator (m/w/d) für das Zentrale Belegungsmanagement Arbeitgeber: Klinikum Westmünsterland
Als Koordinator (m/w/d) für das Zentrale Belegungsmanagement in unserem Klinikum profitieren Sie von einem mitarbeiterorientierten Führungskonzept und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit und die zahlreichen Gesundheitsangebote, wie 'Rückenfit' und psychologische Unterstützung, schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, während regionale Vergünstigungen und Bike-Leasing zusätzliche Vorteile bieten. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance auf eine langfristige Anstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator (m/w/d) für das Zentrale Belegungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse direkt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Ziele. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Gesundheitswesen zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) für das Zentrale Belegungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du ins Team passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Westmünsterland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Klinikum und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf das Belegungsmanagement.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Klinikum und die Position gut zu dir passen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Belegungsmanagement oder den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
