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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung der IT- und Medizintechnik-Abteilungen.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit über 1.500 Mitarbeitern und akademischer Anbindung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Altersvorsorge und ein gutes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Informations- und Medizintechnologie im Krankenhaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortet die strategische und operative Führung der Abteilungen IT und Medizintechnik.
- Planung, Umsetzung und verantwortliche Einhaltung der Informationssicherheitsanforderungen (NIS-2, ISO/IEC27002, DSGVO, KRITIS, BDSG-neu, BSI IT-Grundschutz, BSIG) in der Funktion als CISO des Unternehmens.
- Eigenverantwortliche Begleitung und nachhaltige Gestaltung der digitalen Transformation.
- Maßgeblich Begleitung des Fusionsprozesses bezogen auf die Zusammenführung und Organisation von zu verantwortenden Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Vereinheitlichung, Konsolidierung und Zukunftssicherung der IT-Landschaft sowie Medizintechnologie.
- Projektbezogene Unterstützung in der zukunftsgerichteten Technologieausstattung des Neubauvorhabens.
- Verantwortlich für die konzeptionelle Mehrjahresplanung, Priorisierung, Leistungsfähigkeit und Umsetzung der IT-Migrations- und Integrationsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben.
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie dem Prozessmanagement.
- Administration und Weiterentwicklung komplexer Server- und Systemlandschaften sowie gängiger IT-Infrastrukturen und -Systeme (Novell, ZENworks, MS SQL Server, Firewallsysteme, Virtualisierungslösungen wie VMware/Nutanix, Desktop-Visualisierung).
- Umstellung der Infrastruktur auf eine moderne Microsoft Umgebung. Diesbezüglich wird eine nachgewiesene Projekterfahrung in der Einführung bzw. Umstellung auf diese Systemumgebungen erwartet.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung der Bereiche Informations- und Medizintechnologie im Krankenhauswesen.
- Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken sowie Handeln.
- Fähigkeit, komplexe geschäftliche und fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen zu überführen.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und belastbare Arbeitsweise.
- Überzeugungskraft auf allen Organisationsebenen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten:
- Altersvorsorge.
- Fahrradleasing.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Freiraum für eigene Ideen.
- Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit.
- Langfristige Tätigkeit.
- Mitwirkung und Weiterentwicklung von Prozessen.
Ihre Ansprechpartnerin Bewerbungsmanagement: Annett Hollwitz | Tel: 04421.89.1323 Klinikum Wilhelmshaven gGmbH Friedrich-Paffrath-Straße 100 26389 Wilhelmshaven Niedersachsen.
Geschäftsbereichsleitung Medizin- und Informationstechnologie (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Wilhelmshaven gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung Medizin- und Informationstechnologie (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Klinikum Wilhelmshaven und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung Medizin- und Informationstechnologie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wilhelmshaven gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit zur Teamführung betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über IT-Sicherheit
Da die Einhaltung von Informationssicherheitsanforderungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit den relevanten Standards (wie NIS-2, ISO/IEC27002) vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Strategien du zur Verbesserung der IT-Sicherheit vorschlagen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT und Medizintechnik oder wie das Klinikum die digitale Transformation plant. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.