Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilungen IT und Medizintechnik sowie digitale Transformation im Klinikum.
- Unternehmen: Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 1.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und Altersvorsorge werden angeboten.
- Weitere Informationen: Der Standort ist in Wilhelmshaven, Niedersachsen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Transformation in einem modernen Krankenhaus mit 597 Betten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Informations- und Medizintechnologie im Krankenhauswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortet die strategische und operative Führung der Abteilungen IT und Medizintechnik
- Planung, Umsetzung und verantwortliche Einhaltung der Informationssicherheitsanforderungen (NIS-2, ISO/IEC 27002, DSGVO, KRITIS, BDSG-neu, BSI IT-Grundschutz, BSIG) in der Funktion als CISO des Unternehmens
- Eigenverantwortliche Begleitung und nachhaltige Gestaltung der digitalen Transformation
- Maßgeblich Begleitung des Fusionsprozesses bezogen auf die Zusammenführung und Organisation von zu verantwortenden Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Vereinheitlichung, Konsolidierung und Zukunftssicherung der IT-Landschaft sowie Medizintechnologie
- Projektbezogene Unterstützung in der zukunftsgerichteten Technologieausstattung des Neubauvorhabens
- Verantwortlich für die konzeptionelle Mehrjahresplanung, Priorisierung, Leistungsfähigkeit und Umsetzung der IT-Migrations- und Integrationsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie dem Prozessmanagement
- Administration und Weiterentwicklung komplexer Server und Systemlandschaften sowie gängiger IT-Infrastrukturen und -Systeme (Novell, ZENworks, MS SQL Server, Firewallsysteme, Virtualisierungslösungen wie VMware/Nutanix, Desktop-Visualisierung)
- Umstellung der Infrastruktur auf eine moderne Microsoft Umgebung. Diesbezüglich wird eine nachgewiesene Projekterfahrung in der Einführung bzw. Umstellung auf diese Systemumgebung erwartet
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung der Bereiche Informations- und Medizintechnologie im Krankenhauswesen
- Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken sowie Handeln
- Fähigkeit, komplexe geschäftliche und fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen zu überführen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
- Überzeugungskraft auf allen Organisationsebenen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Freiraum für eigene Ideen
- Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit
- Langfristige Tätigkeit
- Mitwirkung und Weiterentwicklung von Prozessen
Ihre Ansprechpartnerin: Bewerbungsmanagement: Annett Hollwitz | Tel: 04421.89.1323
Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
Friedrich-Paffrath-Straße 100
26389 Wilhelmshaven Niedersachsen
Geschäftsbereichsleitung Medizin- und Informationstechnologie (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
Das Klinikum Wilhelmshaven bietet ein gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien. Mit 17 Zentren und Kliniken gehört es zu den größten Arbeitgebern der Region. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Mitwirkung an Prozessen.
Kontaktdaten:
Klinikum Wilhelmshaven gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung Medizin- und Informationstechnologie (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Wilhelmshaven gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Medizin- und Informationstechnologie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Wilhelmshaven gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Wilhelmshaven gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Wilhelmshaven gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
