Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (w/m/d) für die Medizinische Rechnungsprüfung
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der MDK-Prüfungen nach § 275 Abs. 1 c SGB V sowie PKV Reklamationen
- Erfassung der MDK-Prüfungen im KIS
- Schriftliche und digitale Bereitstellung medizinischer Unterlagen
- Eigenständige Bewertung des Prüfungsrisikos
- DRG-Rechnungskorrekturen im Rahmen der Fallprüfungen
- Datenträgeraustausch (DTA § 301) und Bearbeitung
- Korrespondenz und selbstständige vorgerichtliche Einigung mit den Kostenträgern
- Administrative Begleitung der Klagefälle
- Überprüfung und Anpassung der Prozesse aufgrund regelmäßiger Änderungen der Gesetzeslage, Sozialrechtsprechungen und Verordnungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung (DRG, DTA § 301, ICD-10, OPS-301, Deutsche Kodierrichtlinien)
- Kenntnisse im KIS ClinicCentre, Diacos sowie MS Office
- Medizinische Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Idealerweise die Zusatzqualifikation im Case-Mix-Management oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Teamorientiertes, eigenverantwortliches, flexibles und strukturiertes Arbeiten
- Gutes Kommunikationsverhalten, sicheres Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift
Rahmenbedingungen
- Eine befristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit
- Eine attraktive Vergütung nach Haustarif
- 31 Tage Urlaub
Unsere Benefits
Altersvorsorge
Arbeitsplatz Voll- oder Teilzeit
Attraktive Vergütung nach Haustarif
Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Altersvorsorge
- Arbeitsplatz Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung nach Haustarif
- Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter (w/m/d) für die Medizinische Rechnungsprüfung in Wilhelmshaven Arbeitgeber: Klinikum Wilhelmshaven
Das Klinikum Wilhelmshaven bietet als akademisches Lehrkrankenhaus nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Altersvorsorge, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und sich durch gezielte Weiterbildungsangebote fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, was das Klinikum zu einem der besten Arbeitgeber in der Region macht.