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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und führe spannende Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen durch.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Worms ist eines der größten Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz mit über 70.000 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MT-R und idealerweise Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 31.05.2025 willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Klinikum Worms gGmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Aktuell kümmern sich über 2.000 Beschäftigte um das Wohlergehen von jährlich rund 70.000 Patient innen.
Für unser Radiologisches Institut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n:
Ihre Aufgaben:- Sie leiten und organisieren Ihr Team und leiten neue Mitarbeiter innen (m/w/d) an.
- Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne.
- Ihr Einsatz ist an allen Arbeitsplätzen der MT-R im Rotationsbetrieb.
- Sie führen Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen durch.
- Sie wirken bei Gefäßinterventionen und Mammografien mit.
- Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d) und haben bereits Berufserfahrung gesammelt.
- Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrungen und sind in der Lage, die Diensteinteilung unter Beachtung des Tarifrechts und des Arbeitszeitgesetzes vorzunehmen.
- Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag.
- Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient innen (insbesondere mit Kindern).
- Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz.
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können.
- Sympathische Kolleg innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u. a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Dr. Kilian oder Frau Dr. Jochum wenden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.05.2025 an folgende Anschrift senden: Klinikum Worms gGmbH - Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 - 67550 Worms E-Mail: oder über unser Online-Bewerberportal.
Leitende r medizinisch-technische r Radiologieassistent in (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Worms gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Worms gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende r medizinisch-technische r Radiologieassistent in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Klinikum Worms arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Radiologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Technologien und Verfahren hast, die in der Klinik eingesetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Dienstplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Patientengruppen, insbesondere Kindern, empathisch umgehen würdest. Dies könnte ein entscheidender Faktor in deinem Vorstellungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende r medizinisch-technische r Radiologieassistent in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als leitende/r medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die Werte des Klinikums ein und zeige, dass du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Worms gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Teammanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und organisiert hast.
✨Kenntnisse über Radiologie vertiefen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Radiologie informiert bist. Dies könnte Fragen zu neuen Technologien oder Verfahren umfassen, die im Klinikum Worms angewendet werden.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
Da der Umgang mit Patienten, insbesondere Kindern, wichtig ist, bereite Beispiele vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagiert hast.
✨Fragen zur Dienstplanung vorbereiten
Da die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dienstplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Einhaltung des Tarifrechts und des Arbeitszeitgesetzes gewährleistest.
