Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege von Früh- und Neugeborenen sowie Kindern aller Altersstufen.
- Unternehmen: Klinikum Worms gGmbH, ein führendes Krankenhaus in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und ihren Familien aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie eine Belegabteilung. Aktuell kümmern sich über 2.000 Mitarbeiterinnen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patientinnen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Für unsere Pädiatrische Intensivstation mit Schwerpunkt Früh-, und Neugeborenenversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenpfleger_in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung Früh-, und Neugeborener, sowie Kinder aller Altersstufen
- Bedienung und Überwachung der medizintechnischen Geräte im Patienteneinsatz nach Maßgabe des MPG
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Therapeuten einer Kinderintensivstation
- Kreißsaalversorgung von Neugeborenen und Frühgeborenen ab der 23. SSW
- Begleitung und Anleitung der Eltern während des stationären Aufenthaltes ihrer Kinder
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger_in
- Berufserfahrung, wir begrüßen auch Bewerbungen von Berufsanfängern
- Engagierte, verantwortungsbewusste Mitarbeiter
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen des Hauses
- Fachliche und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
- Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/ , wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH | Pflegedirektion | Gabriel-von-Seidl-Str. 81 | 67550 WormsE-Mail: über unser Online-Bewerber-Portal.
Für Bewerbungen aus dem Ausland gilt: Ein Deutschsprachniveau von mindestens B1 ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos.
Pädiatrische Intensivstation Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Worms gGmbH
Die Klinikum Worms gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Krankenhäuser Rheinland-Pfalz bietet. Mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre, sympathischen Kollegen und einer Vielzahl an Mitarbeiterbenefits, wie einer Guthabenkarte für regionale Einkäufe, fördert das Klinikum die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zudem umfassende Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädiatrische Intensivstation Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikum Worms gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikum Worms gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikum Worms gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädiatrische Intensivstation Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikum Worms gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikum Worms gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikum Worms gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Worms gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
