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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage den Bereich Gastroenterologie, während du die Patientenversorgung sicherstellst.
- Arbeitgeber: Klinikum Worms gGmbH, ein führendes Krankenhaus in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie eine Belegabteilung. Aktuell kümmern sich über 2.000 Mitarbeiter*innen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patient*innen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz.
Für unsere Gastroenterologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d). Der/Die Stellvertretende Bereichsleitung managt und führt in Abwesenheit der Bereichsleitung den zu verantwortenden Bereich (ca. 88 Betten) im Sinne des Leitbildes bzw. der Zielsetzungen des Klinikums Worms. Orientiert an der Zufriedenheit der Patienten und Angehörigen verantwortet er/sie eine ganzheitliche, individuelle Pflege; setzt sich mit Neuerungen in der Gesundheits- und Krankenpflege auseinander und leistet damit einen wesentlichen persönlichen Beitrag zur Entwicklung, Wirtschaftlichkeit und Zukunftssicherung des Klinikums. Er/Sie wirkt proaktiv mit, eine kompetente, positive Führungskultur zu leben und die Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses konstruktiv zu gestalten. Er/Sie verantwortet/sichert im Rahmen der Aufgabenstellungen und Verantwortlichkeiten die Realisierung und Weiterentwicklung festgelegter Qualitätsstrukturen und -prozesse, der gesetzlichen Vorgaben und internen Standards und Rahmenbedingungen.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ die Bereitschaft, einen Weiterbildungslehrgang zu absolvieren
- Früh-, Spät- und Wochenenddienste, im Vertretungsfall Kernarbeitszeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u. a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region
- Teilnahmemöglichkeiten an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel., wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 2 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH – Pflegedirektion, Gabriel-von-Seidl-Str. xayajpt 81 – Worms, E-Mail: oder über unser Online-Bewerberportal.
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Gastroenterologie Arbeitgeber: Klinikum Worms gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Worms gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Gastroenterologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Bereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Pflegedirektorin in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Klinikum Worms arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Gastroenterologie und über die spezifischen Herausforderungen, die das Klinikum Worms bewältigt. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Bereichsleitung in der Gastroenterologie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Weiterbildungen deutlich hervorgehoben sind. Wenn du eine Weiterbildung zur Leitung einer Station hast oder bereit bist, eine zu absolvieren, lass es uns wissen – das ist wichtig für uns!
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Worms gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stellvertretenden Bereichsleitung in der Gastroenterologie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Soft Skills und Fachkenntnisse besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Gesundheits- und Krankenpflege zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine positive Führungskultur fördern und die Zusammenarbeit im Team stärken kannst. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Klinikum. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Gastroenterologie oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.