Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Pflegequalität in einem dynamischen Krankenhausumfeld.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Worms ist eines der größten Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine abwechslungsreiche Führungsposition, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflegeprozesse aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Rufdienste an Wochenenden alle 4 bis 6 Wochen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie eine Belegabteilung. Aktuell kümmern sich über 2.000 Mitarbeiter*innen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patient*innen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Zum 01.08.2025 suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge in Vollzeit eine/-n Stellvertretende/-n Pflegedirektor/-in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektorin im Arbeitsalltag und Vertretung im Direktorium sowie selbstständige pflegerische Leitung einzelner Teilbereiche der Klinik
- Optimierung der Pflegequalität sowie bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich Pflege- und Funktionsdienst
- Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
- Organisation, Entwicklung und Koordination des Pflegepersonals im Rahmen einer effizienten Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung einer qualifizierten, struktursicheren und patientenorientierten Pflege nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Ausarbeitungen von Entscheidungsvorlagen und Konzepten
- Controlling und Bearbeitung von Kennzahlen und Statistiken
- Kooperation mit allen Schnittstellen
- Übernahme von Projektverantwortung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als berufserfahrene/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit Studium Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Akutkrankenhaus
- Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Veränderungsprozesse voranzutreiben
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude
- Teamorientierte Führungsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Qualitätsmanagement und den derzeit geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Übernahme von Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen (alle 4 bis 6 Wochen)
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Die Expertise und Unterstützung eines erfahrenen und eingespielten Teams innerhalb der Pflegedirektion
- Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -konzepten
- Fachbereichsbezogene Einführung und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.06.2025 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.
Stellvertretende/-r Pflegedirektor/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Worms gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Worms gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende/-r Pflegedirektor/-in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits im Klinikum Worms tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über das Klinikum
Setze dich intensiv mit der Klinikum Worms gGmbH auseinander. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die strategischen Ziele des Hauses. Dieses Wissen kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt einsetzen, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung machen. Überlege dir, wie du Veränderungen im Pflegebereich initiieren und begleiten würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege und das Management von Pflegeprozessen zu teilen. Überlege dir, welche innovativen Ideen du einbringen könntest, um die Pflegequalität im Klinikum Worms weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende/-r Pflegedirektor/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Worms gGmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende/-r Pflegedirektor/-in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflegeleitung ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Pflegequalität beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Worms gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du die Qualität der Pflege optimieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Klinikum Worms
Recherchiere im Vorfeld über das Klinikum und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Pflegeleitung oder den Zielen des Klinikums. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Klinikum zu dir passt.
