Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Kinder- und Jugendmedizin und entwickle die Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Klinikum Worms – ein modernes Krankenhaus mit über 1.100 motivierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 35% Zuschlag an Feiertagen, flexible Arbeitszeiten und 35 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein Betriebskindergarten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Klinikum Worms! Unser Krankenhaus behandelt jährlich um die 32.000 Patient:innen stationär und 40.000 Patient:innen ambulant. Über 13 Stationen verteilt bieten wir Platz für 696 Betten. Einige dieser Stationen bieten dabei auch Bereichspflege. Zu unseren Fachbereichen zählen unter anderem die Allgemeinchirurgie, die Frauen- und Kinderklinik, die Intensivmedizin und die medizinische Klinik I und II. Aber auch in der Onkologie, dem Zentrum für Unfallchirurgie oder der Klinik für Geriatrie versorgen wir unsere Patient:innen auf hohem Niveau. Unser bunt gemischtes Team besteht aus 1.100 motivierten Mitarbeitenden, die in bestmöglicher Qualität eine pflegerische Versorgung gewährleisten. Aktuell sind wir noch auf der Suche nach weiteren engagierten Kolleg:innen, daher freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Stationsleitung nach Maßgabe der DKG, oder haben ein Pflegemanagementstudium absolviert.
Das bieten wir
- Am 24.12 und 31.12 bekommen Sie einen Zuschlag von 35%.
- Betriebskindergarten.
- Ermäßigungen im Fitnessstudio.
- Falls Sie nebenbei studieren, unterstützen wir Sie so gut es geht mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien.
- Für Überstunden erhalten Sie einen Zuschlag von 15-30%.
- Gesundheits- und Präventationskurse.
- Ihre Urlaubstage können sich auf 35 Tage erhöhen.
- Wir bieten viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an - wir übernehmen die Kosten und Sie werden freigestellt.
- Wir haben ein eigenes Mitarbeitenden-Parkhaus.
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche - bedingt können wir auch Mitarbeitenden-Wohnungen anbieten.
- Wir veranstalten jedes Jahr einen Weihnachtsmarkt - auch sonst veranstalten wir gerne Feste für unsere Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln den Bereich für eine gute Infrastruktur fachlich und inhaltlich weiter.
- Sie fördern, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter:innen und helfen somit bei der Personalentwicklung.
- Sie haben die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Bereiches in Absprache mit der Pflegedienstleitung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung unter Einbeziehung rechtlicher Grundlagen).
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Prozesse im Sinne der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.
Bewirb dich jetzt!
Bereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! - For German Resident Only Arbeitgeber: Klinikum Worms
Das Klinikum Worms ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Urologie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten für Studierende und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und die jährlichen Feste fördern eine positive Teamkultur, während wir durch Zuschläge für Überstunden und an Feiertagen sowie großzügige Urlaubstage von bis zu 35 Tagen für eine attraktive Work-Life-Balance sorgen.
