Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patient:innen und dokumentiere ihre Pflegebedürfnisse.
- Unternehmen: Klinikum Worms - ein modernes Krankenhaus mit vielfältigen Fachbereichen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Patient:innen aktiv mit und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Klinikum Worms! Unser Krankenhaus behandelt jährlich um die 32.000 Patient:innen stationär und 40.000 Patient:innen ambulant. Zu unseren Fachbereichen zählen unter anderem die Allgemeinchirurgie, die Frauen- und Kinderklinik, die Intensivmedizin und die medizinische Klinik I und II. Aber auch in der Onkologie, dem Zentrum für Unfallchirurgie oder der Klinik für Geriatrie versorgen wir unsere Patient:innen auf hohem Niveau.
- Abgeschlossene Ausbildung als exam. Betriebskindergarten
- Falls Sie nebenbei studieren, unterstützen wir Sie so gut es geht mit flexiblen Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Wir bieten viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an - Wir übernehmen die Kosten und Sie werden freigestellt
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche - bedingt können wir auch Mitarbeitenden-Wohnungen anbieten
- Grundpflegerische Versorgung, einschließlich der Dokumentation, der Ihnen anvertrauten Patient:innen
Pflegefachkraft (m/w) als Springer Arbeitgeber: Klinikum Worms
Das Klinikum Worms ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Urologie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten für Studierende und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und die jährlichen Feste fördern eine positive Teamkultur, während wir durch Zuschläge für Überstunden und an Feiertagen sowie großzügige Urlaubstage von bis zu 35 Tagen für eine attraktive Work-Life-Balance sorgen.
