Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstversorgung und Überwachung von schwerstkranken Patient:innen in der Notaufnahme.
- Unternehmen: Klinikum Worms, ein modernes Krankenhaus mit über 1.100 motivierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 35% Zuschlag an Feiertagen, flexible Arbeitszeiten und 35 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Klinikum Worms! Unser Krankenhaus behandelt jährlich um die 32.000 Patient:innen stationär und 40.000 Patient:innen ambulant. Über 13 Stationen verteilt bieten wir Platz für 696 Betten. Einige dieser Stationen bieten dabei auch Bereichspflege. Zu unseren Fachbereichen zählen unter anderem die Allgemeinchirurgie, die Frauen- und Kinderklinik, die Intensivmedizin und die medizinische Klinik I und II. Aber auch in der Onkologie, dem Zentrum für Unfallchirurgie oder der Klinik für Geriatrie versorgen wir unsere Patient:innen auf hohem Niveau. Unser bunt gemischtes Team besteht aus 1.100 motivierten Mitarbeitenden, die in bestmöglicher Qualität eine pflegerische Versorgung gewährleisten. Aktuell sind wir noch auf der Suche nach weiteren engagierten Kolleg:innen, daher freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- Teamplayer:in im interdisziplinären Team
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie, sowie ein immer offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Patient:innen
Das bieten wir
- Am 24.12 und 31.12 bekommen Sie einen Zuschlag von 35%
- Betriebskindergarten
- Ermäßigungen im Fitnessstudio
- Falls Sie nebenbei studieren, unterstützen wir Sie so gut es geht mit flexiblen Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Für Überstunden erhalten Sie einen Zuschlag von 15-30%
- Gesundheits- und Präventationskurse
- Ihre Urlaubstage können sich auf 35 Tage erhöhen
- Wir bieten viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an - Wir übernehmen die Kosten und Sie werden freigestellt
- Wir haben ein eigenes Mitarbeiter:innen-Parkhaus
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche - bedingt können wir auch Mitarbeitenden-Wohnungen anbieten
- Wir veranstalten jedes Jahr einen Weihnachtsmarkt - auch sonst veranstalten wir gerne Feste für unsere Mitarbeitenden
Ihre Aufgaben
- Erstversorgung und/oder Überwachung von schwerstkranken und polytraumatisierten Kindern und Erwachsenen
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Abteilungen
- Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe des patient:innenbezogenen Versorgungsprozesses
- Methodische Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System
- Verantwortungsvolle Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
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Pflegefachkraft (mit und ohne Vertiefung Pädiatrie) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Klinikum Worms
Das Klinikum Worms ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Urologie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten für Studierende und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und die jährlichen Feste fördern eine positive Teamkultur, während wir durch Zuschläge für Überstunden und an Feiertagen sowie großzügige Urlaubstage von bis zu 35 Tagen für eine attraktive Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (mit und ohne Vertiefung Pädiatrie) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Worms anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Klinikum arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche des Klinikums und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (mit und ohne Vertiefung Pädiatrie) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Online bewerben leicht gemacht:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! Es ist einfach und schnell. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Worms vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum Worms
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Worms verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an und informiere dich über deren Spezialisierungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In der Pflege sind Empathie und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Patient:innen hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Klinikum bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Team bleiben möchtest.
