Für unser Radiologisches Institut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder
Teilzeit eine/-n:
Medizinische/n Technolog/in (m/w/d)
für Radiologie
**Ihre Aufgaben:**
- Ihr Einsatz ist an allen Arbeitsplätzen der MT-R (m/w/d) im Rotationsbetrieb
- Es finden Einsätze auf der Neonatologie zur Frühgeborenenversorgung statt
- Sie führen Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen durch
- Sie wirken bei Gefäßinterventionen und Mammografien mit
- Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten
Unsere Erwartungen an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d)
- Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im Bereich der CT / MRT
- Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag
- Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen
(insbesondere mit Kindern)
- Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
Das können Sie erwarten:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
- Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)
- Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Brand, kommi.Leitende MT-R, Tel. 06241/501-5801, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.12.2026 an unsere Bewerbungsanschrift richten.
Medizinische/n Technolog/in (m/w/d) für Radiologie in Worms Arbeitgeber: Klinikum Worms
Das Klinikum Worms ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Urologie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten für Studierende und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flachen Hierarchien und die jährlichen Feste fördern eine positive Teamkultur, während wir durch Zuschläge für Überstunden und an Feiertagen sowie großzügige Urlaubstage von bis zu 35 Tagen für eine attraktive Work-Life-Balance sorgen.
