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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Würzburg Mitte ist ein modernes Krankenhaus mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams, das täglich Menschen hilft und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Klinikum Würzburg Mitte ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Würzburg. Die beiden Standorte Juliusspital und Missioklinik bilden gemeinsam ein Klinikum mit 647 Planbetten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden, in dem jährlich ca. 30.000 Patienten stationär behandelt werden.
Zur Verstärkung für unser Team Entgeltabrechnung in der Abteilung Personal und Recht am Standort.
Payroll-Specialist/Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
Kontaktperson:
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Specialist/Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen. Das Verständnis der Besonderheiten in einem Krankenhaus kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums Würzburg Mitte. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Payroll-Spezialisten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu gesetzlichen Vorgaben und zur Anwendung von Abrechnungssoftware.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Specialist/Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum Würzburg Mitte. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Abteilung Personal und Recht sowie die spezifischen Anforderungen für die Position des Payroll-Specialists zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Personalwesen. Verwende klare und präzise Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Klinikum ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Wahl für das Team Entgeltabrechnung bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Würzburg Mitte gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Entgeltabrechnung
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Entgeltabrechnung vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Löhne, Gehälter und Sozialversicherungen testen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Probleme zu lösen.
✨Informiere dich über das Klinikum Würzburg Mitte
Recherchiere über das Klinikum und seine Werte. Zeige im Interview, dass du dich für die Organisation interessierst und verstehst, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
