Pflegerische Leitung SAPV

Pflegerische Leitung SAPV

Würzburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung und koordiniere die Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Juliusspital, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Benefits und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Palliativpatienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildung in Palliativ Care und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegerische Leitung (m/w/d).

  • Koordination und aktive Mitarbeit in der Versorgung von Palliativpatientinnen und -patienten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten und Arzthelferinnen mit dem Fokus auf ganzheitliche, patientenzentrierte Behandlung.
  • Administrative Leitungsaufgaben wie Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement, Urlaubsplanung.
  • Teamentwicklung und Organisationsentwicklung.
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care (m/w/d) oder zur Fachkraft onkologische Pflege (m/w/d).
  • Langjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits Leitungserfahrung.
  • Personelle und fachliche Führungsqualität.
  • Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten.
  • Teamgeist und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
  • Gute Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern.
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst.
  • Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

  • Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit moderner EDV-Dokumentation.
  • Ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen.
  • Eine strukturierte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept.
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, auch in Kooperation der Palliativakademie der Stiftung Juliusspital.
  • Ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Verschiedene Benefits z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus Juliusspital, Jobradleasing, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto.

Pflegerische Leitung SAPV Arbeitgeber: Klinikum Würzburg Mitte gGmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung am Standort Juliusspital bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team. Unsere moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum ÖPNV und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.

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Kontaktdaten:

Klinikum Würzburg Mitte gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Leitung SAPV erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Palliativversorgung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement! Informiere dich über die Organisation und deren Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam deine Motivation herausarbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Leitung SAPV mit Bravour zu bestehen

Koordination von Palliativversorgung
Teamarbeit in multiprofessionellen Teams
Administrative Leitungsaufgaben
Personaleinsatzplanung
Ausfallmanagement
Urlaubsplanung
Teamentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Palliativversorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders deine Leitungserfahrung und wie du im Team arbeitest, sind für uns von großem Interesse.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Würzburg Mitte gGmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pflegerische Leitung SAPV vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, insbesondere in der Koordination und Teamentwicklung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Juliusspital zu erfahren.

Sei du selbst

Zeige deine Leidenschaft für die Palliativversorgung und deinen Teamgeist. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.