Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die radiologische Versorgung an zwei Standorten.
- Unternehmen: Klinikum Würzburg Mitte, ein modernes Krankenhaus mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA/MTA/MTR und Erfahrung in bildgebenden Verfahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Klinikum Würzburg Mitte ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Würzburg. Die beiden Standorte Juliusspital und Missioklinik bilden gemeinsam ein Klinikum mit 647 Planbetten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden, in dem jährlich ca. 30.000 Patienten stationär behandelt werden.
Unter Leitung des radiologischen Chefarztes übernehmen Sie als leitende MTRA/MTA/MTR (m/w/d) die organisatorische, fachliche und personelle Führung des MTR-Teams an zwei Klinikstandorten und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer hochwertigen, effizienten und patientenorientierten radiologischen Versorgung bei.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Dienst- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung eines standortübergreifenden, effizienten Personaleinsatzes
- Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Tages- und Bereitschaftsdienst
- direkte Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Radiologie als unmittelbaren Vorgesetzten sowie Umsetzung organisatorischer und strategischer Vorgaben im operativen Alltag
- Einarbeitung, Anleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und in den Bereitschaftsdiensten
- Organisation und Harmonisierung von Prozessen zwischen beiden Standorten
- Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Untersuchungsstandards
Wir bieten:
- eine moderne technische Ausstattung
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- verschiedene Benefits z. B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum MTRA/MTA/MTR (m/w/d)
- Erfahrung in allen bildgebenden Verfahren, CT-gestützten Interventionen und angiografischen Verfahren
- fachliche und soziale Kompetenz
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und Bereitschaft zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
- strategisches Denken/Bereitschaft zur Konfliktlösung
- sicheres und freundliches Auftreten
Standortübergreifende Leitung MTRA/MTA/MTR (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
Das Klinikum Würzburg Mitte bietet Ihnen als Standortübergreifende Leitung MTRA/MTA/MTR (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf hochwertige, patientenorientierte Versorgung ausgerichtet ist. Mit einer engagierten Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einem Zuschuss für den ÖPNV und betrieblicher Altersversorgung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in einem renommierten Schwerpunktkrankenhaus in der schönen Stadt Würzburg, wo Sie aktiv zur Optimierung der radiologischen Versorgung beitragen können.
Kontaktdaten:
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortübergreifende Leitung MTRA/MTA/MTR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Radiologie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Klinik und ihrer Mission.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortübergreifende Leitung MTRA/MTA/MTR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen klar darstellst. Vermeide lange Schachtelsätze!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du Konflikte gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Würzburg Mitte gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Würzburg Mitte verschaffen. Schau dir die beiden Standorte an und informiere dich über deren Schwerpunkte und die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Herausforderungen der standortübergreifenden Leitung
Mach dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, die mit der Leitung eines Teams an zwei Standorten verbunden sind. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität zu teilen. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Im Interview wird oft auch nach deiner Meinung zu bestimmten Themen gefragt. Sei bereit, konstruktives Feedback zu geben und auch anzunehmen. Zeige, dass du teamorientiert bist und bereit, mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.
