Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in der diagnostischen und interventionellen Radiologie und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Schwerpunktkrankenhaus in der Würzburger Innenstadt mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit exzellenter Weiterbildung.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung für unser Team der diagnostischen und interventionellen Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie. Die Abteilung für diagnostische und interventionelle Radiologie an den beiden Standorten Juliusspital und Missioklinik erbringt rund 80.000 radiologische Leistungen im Jahr und ist komplett digitalisiert. Das Leistungsspektrum umfasst die state-of-the-art radiologische Diagnostik sowie ein Spektrum an interventioneller Radiologie inkl. stereotaktisch durchgeführter minimal-invasiver onkologischer Therapien. Ausgestattet ist es mit Geräten der neuesten Generation, u.a. einem 1,5T MRT, 3 neuen Computertomographen inkl. CT-Fluoroskopie und Dual-Energy, 2 Durchleuchtungsarbeitsplätzen mit DSA, 1 Mammographieanlage sowie mehreren direktradiographischen Arbeitsplätzen inkl. ConeBeam CT. Ein eigener radiologisch-sonographischer Vollarbeitsplatz mit CEUS wird betrieben.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Mitarbeit im gesamten angebotenen Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie an beiden Standorten des KWM
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen kooperierenden Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern
- Durchführung von klinischen Besprechungen und Röntgendemonstrationen
- Teilnahme am (Ruf-)Bereitschaftsdienst
Wir bieten:
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus in der Würzburger Innenstadt
- eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten und sehr kollegialen Team
- die volle Weiterbildungsermächtigung nach der Weiterbildungsordnung der Bayerischen Landesärztekammer
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- ein Entgelt nach TV-Ärzte/VKA und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung inkl. gesonderter (Ruf-)Bereitschaftsdienstvergütung
- verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto
Sie bringen mit:
- deutsche Approbation zum Arzt (m/w/d)
- hohe Sozialkompetenz, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- hohe Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Nane Löser (Rekrutierung) Tel.: 0931/791-7183. Sie haben fachliche Fragen zur Stelle? Prof. Dr. med. Michael Haimerl (Chefarzt) Tel.: 0931/791-5650. Bewerbungsschluss: 30.09.2025.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung.
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatt.
Arbeitsort: Vor Ort.
Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie Arbeitgeber: Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
Als Arbeitgeber im Juliusspital bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt und dabei auf eine positive Work-Life-Balance achtet.
Kontaktdaten:
Klinikum Würzburg Mitte gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Radiologie arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und das Team, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Arbeitsatmosphäre und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Assistenzarzt in der Radiologie zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Juliusspital und Missioklinik arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Würzburg Mitte gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Radiologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der diagnostischen und interventionellen Radiologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien und Verfahren verstehst, die in der Abteilung eingesetzt werden, wie z.B. MRT und CT-Fluoroskopie.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zur Abteilung und zu den interdisziplinären Zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Bereitschaftsdienst sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da hohe Sozialkompetenz und Teamarbeit gefordert sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig und kollegial bleibst.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Leidenschaft für die Radiologie und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
