Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Aufnahmemanagement und entwickle innovative Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Schwerpunktkrankenhaus mit einem engagierten Team und guter Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitswesen und Erfahrung im Krankenhaus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung für unser Team des Patientenmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den standortübergreifenden Einsatz in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Aufnahmemanagement.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Bereichs Aufnahmemanagement mit den Arbeitsbereichen stationäre Patientenaufnahme, elektive Aufnahme, zentrales Belegungsmanagement, administrative Notaufnahme und Empfangsbereiche
- Organisation des Bereichs und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Aufgabenerfüllung innerhalb des Bereichs
- Mitarbeiterführung, Dienst- und Urlaubsplanung mit Unterstützung von zwei Teamleitungen
- Beteiligung an interdisziplinären Projekten innerhalb des Klinikums (z. B. Digitalisierungsschritte)
- Schnittstellenmanagement mit internen Stakeholdern (Chefärzte, Pflegedirektion, Abrechnungsbereiche, etc.)
Wir bieten:
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung
- verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
Sie bringen mit:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen (Gesundheitsmanagement, BWL im Gesundheitswesen, bzw. vergleichbares Studium)
- Pragmatische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Vorerfahrung im Krankenhaus
- Know-how im Projektmanagement sowie in der Analyse und Veränderung von Prozessen
- Teamplayer mit sozialer Kompetenz
- ganzheitliches, initiatives sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Kenntnisse der Prozesse im Krankenhaus und der gesetzlichen Rahmenbedingungen (KHEntG, SGB V, etc.)
- Medizinische Grundkenntnisse wünschenswert
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Lisa Helmrich (Rekrutierung) Tel.: 0931/791-7182
Sie haben fachliche Fragen zur Stelle? Simon Veit (Kaufmännischer Direktor) Tel.: 0931/791-7004
Bereichsleitung (m/w/d) Aufnahmemanagement Arbeitgeber: Klinikum Würzburg Mitte
Das Klinikum Würzburg Mitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Vergünstigungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem engagierten Team von Fachleuten in einem modernen Umfeld, ist es der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Fähigkeiten in der Intensivpflege weiter ausbauen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Aufnahmemanagement erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinikum Würzburg Mitte siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Aufnahmemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinikum Würzburg Mitte nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Würzburg Mitte vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinikum Würzburg Mitte einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
