Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Kinderintensivstation / Neonatologie
Jetzt bewerben
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Kinderintensivstation / Neonatologie

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Kinderintensivstation / Neonatologie

Kempten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere umfassende Patientenversorgung in der Kinderintensivpflege und Neonatologie.
  • Arbeitgeber: Klinikverbund Allgäu: Ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfahrrad und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Medizin mit einem unterstützenden Team und vielfältigen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Über 4.300 Mitarbeiter profitieren von exklusiven Vorteilen und Freizeitmöglichkeiten im Allgäu.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Kinderintensivstation / Neonatologie Standort Kempten Hauptgesellschaft Klinikverbund Allgäu gGmbH Antrittsdatum ab sofort Umfang Vollzeit; Teilzeit Arbeitsbereich Pflegedienst Befristung Unbefristet Ihre neuen Aufgaben Sicherstellung einer umfassenden, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung aller Altersgruppen (0 – 18 Jahre), neonatologische und pädiatrische Intensivpflege Überwachung und Sicherstellung einer pflegeprozessorientierten Pflegedokumentation Anleitung und Begleitung von Eltern & Angehörigen Überwiegend neonatologische Pflege Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits-und Kinderkrankenpflege (m/w/d), Pflegefachkraft mit Pädiatrischer Vertiefung (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) und idealerweise über eine einschlägige Berufserfahrung Sie arbeiten gerne in einem Team und wollen Ihre hohe Fach-und Sozialkompetenz an unseren Patienten anwenden Sie haben Spaß am Organisieren, sind zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie sind bereit, sich in Fort-und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Ihre Benefits Sicherer Job mit Zukunft: Bei uns können Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz verlassen! Vielfältige Möglichkeiten: Ob Fachweiterbildung, neue Einsatzbereiche oder beruflicher Aufstieg – wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg. Ideen? Immer her damit! Ihre Erfahrung zählt. In unserer Ideenbörse können Sie aktiv mitgestalten. Company Bike: Fit bleiben und gleichzeitig was fürs Klima tun – mit Ihrem Wunschfahrrad zum kleinen Preis. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sie kennen jemanden, der genauso engagiert ist wie Sie? Dann sagen Sie es weiter – und sichern sich eine Prämie! Wir über uns Klinikverbund Allgäu. Wir helfen leben. Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS. Unser Anspruch ist Medizin³: umfassende Notfallversorgung, spezialisierte Rehabilitation und ambulante Praxisangebote – alles aus einer Hand. Gemeinsam schaffen wir moderne Medizin. Für die Menschen, für die Zukunft. So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Per sofort Julia Wandel, Pflegefachfrau Pädiatrie, Kempten: \“Ein Aspekt, der meine Arbeit hier so bereichernd macht, ist das breite Spektrum an Krankheitsbildern, mit denen wir konfrontiert sind. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Dazu trägt das positive und unterstützende Teamumfeld auf meiner Station maßgeblich zu meinem Wohlfühlfaktor bei.\“ Dein Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Fink, Pflegedirektor, unter der Telefonnummer 0831 530 – 3237 gerne zur Verfügung. Hinweis auf Datenverarbeitung in den USA durch Videodienst Vimeo: Wenn Sie auf \“Alle Cookies akzeptieren\“ klicken, willigen Sie zudem ein, dass ihre Daten i.S.v. Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO in den USA verarbeitet werden dürfen. Die USA gelten nach derzeitiger Rechtslage als Land mit unzureichendem Datenschutzniveau. Es besteht das Risiko, dass Ihre Daten durch US-Behörden, zu Kontroll- und zu Überwachungszwecken, verarbeitet werden. Derzeit gibt es keine Rechtsmittel gegen diese Praxis vorzugehen. Sie können Ihre erteilte Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen. Diesen Widerruf können Sie über die \“Cookie-Einstellungen\“ hier im Tool ausführen.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Kinderintensivstation / Neonatologie Arbeitgeber: Klinikverbund Allgäu gGmbH

Die Klinikverbund Allgäu gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. In einem positiven und unterstützenden Teamumfeld haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Patientenversorgung mitzuwirken und von den zahlreichen Freizeitmöglichkeiten im malerischen Allgäu zu profitieren.
K

Kontaktperson:

Klinikverbund Allgäu gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Kinderintensivstation / Neonatologie

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Neonatologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die besonderen Bedürfnisse von Neugeborenen und deren Familien hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pädiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in der Patientenversorgung vor. Betone deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und effektiv zu handeln.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote in der Neonatologie und bringe diese in Gesprächen aktiv zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Kinderintensivstation / Neonatologie

Fachkompetenz in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Erfahrung in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege
Pflegeprozessorientierte Dokumentation
Kommunikationsfähigkeit mit Eltern und Angehörigen
Teamarbeit und soziale Kompetenz
Organisationsgeschick
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Empathie im Umgang mit Patienten
Stressresistenz und Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger auf der Kinderintensivstation wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie eventuelle Weiterbildungen in der Pädiatrie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Qualität der Patientenversorgung beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikverbund Allgäu gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Gesundheitswesen oft im Team erfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere den Klinikverbund Allgäu und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Mission und den Zielen der Klinik identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Kinderintensivstation / Neonatologie
Klinikverbund Allgäu gGmbH
Jetzt bewerben
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>