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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Versorgung und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Klinikverbund Allgäu – moderne Medizin für eine lebendige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe die hohe Lebensqualität im Allgäu und profitiere von tollen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geriatrie und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Neurologie mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Deine neuen Aufgaben:
- Oberärztliche geriatrische Versorgung unserer Patient:innen
- Steuerung und Weiterentwicklung multimodaler geriatrischer Behandlungskonzepte
- Durchführung und Bewertung geriatrischer Assessments sowie Therapieplanung
- Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und PJ-Studierenden
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und weiteren Fachdisziplinen
- Mitgestaltung organisatorischer und medizinischer Prozesse innerhalb der Abteilung
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
Du möchtest Geriatrie aktiv mitgestalten, medizinisch anspruchsvoll arbeiten und gleichzeitig Strukturen weiterentwickeln? In Mindelheim erwartet dich ein modernes geriatrisches Setting mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für deine fachliche Handschrift.
Das bringst Du mit:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der akutgeriatrischen Versorgung
- Freude an interdisziplinärer Teamarbeit mit Therapie, Pflege und Sozialdienst
- Interesse an der Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte und Strukturen
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine klare, strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an der Weitergabe deines Wissens an jüngere Kolleginnen und Kollegen
- Wertschätzender Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Deine Benefits:
- Modern ausgestattete Abteilung mit interdisziplinärem Behandlungskonzept
- Strukturierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Zusatzqualifikationen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Leben und arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität und kurzen Wegen
Wir über uns:
Klinikverbund Allgäu. Wir helfen leben. Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS. Unser Anspruch ist Medizin³: umfassende Notfallversorgung, spezialisierte Rehabilitation und ambulante Praxisangebote – alles aus einer Hand. Gemeinsam schaffen wir moderne Medizin. Für die Menschen, für die Zukunft. So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe!
Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Anna Egger unter der Telefonnummer 08261 797 – 7169 gerne zur Verfügung.
Oberarzt für unsere Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikverbund Allgäu gGmbH
Kontaktperson:
Klinikverbund Allgäu gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt für unsere Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren geriatrische Konzepte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Abteilung weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Geriatrie zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für unsere Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der geriatrischen Versorgung. Welche Behandlungskonzepte hast du entwickelt oder umgesetzt? Wir wollen wissen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Abteilung beitragen kannst!
Teamarbeit ist alles!: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Geriatrie gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikverbund Allgäu gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die geriatrische Versorgung
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Behandlungskonzepten in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse älterer Patient:innen verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung ihrer Versorgung zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kooperation in der geriatrischen Versorgung erkennst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Weiterentwicklung der Abteilung oder zu den aktuellen Herausforderungen in der geriatrischen Versorgung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Wissen weitergeben
Betone deine Bereitschaft und Freude, dein Wissen an jüngere Kolleg:innen weiterzugeben. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt hast, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Mentor fungieren kannst.