Ihre Aufgaben
- Klassische Organisation des Sekretariats
- Korrespondenz sowie Terminverwaltung
- Terminierung angeordneter Untersuchungen in Abstimmung mit den Funktionsbereichen
- Ablauforganisation der Sprechstunde sowie Aktenführung und Abrechnung
- Patientenorganisation
- Überwachung der Einhaltung von Untersuchungs- und Behandlungsterminen
- Erstellen der Privatabrechnungen für ambulante und stationäre Leistungen sowie die Abrechnungen ambulanter berufsgenossenschaftlicher Behandlungen
- Ansprechpartner:in für Patient:innen, Mitarbeiter:innen sowie für die niedergelassenen Ärzte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem KIS-System (z.B. Orbis) von Vorteil
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in der KV-Abrechnung
- Positive und freundliche Ausstrahlung sowie sicheres und kompetentes Auftreten
- Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit sowie Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Kinderbetreuung
- Jobticket: 75% Zuschuss für Deutschland-Ticket
- Zertifiziert durch das audit berufundfamilie
- Hoher Freizeitwert durch Schwarzwald, Bodensee und Schwäbische Alb
- Erfahrenes, eingespieltes und kollegiales Team
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E 6 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 42.000 und 51.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Kontakt
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. med. Döffert (Tel. 07051 14-42200), gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Chefsekretärin (m/w/d) Anästhesie und Schmerztherapie in Calw Arbeitgeber: Klinikverbund-S
Der Klinikverbund Südwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Sport- und Fitnessangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zuschüssen für das Deutschland-Ticket und einer barrierefreien Umgebung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
