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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuchung und Behandlung älterer Patient:innen unter Supervision.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Geriatrie mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Verpflegung, kostenlose Parkplätze und Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und unterstütze ältere Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Interesse an geriatrischer Medizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer geriatrischen Teams suchen wir Assistenzärzte (m/w/d) mit Interesse für die Geriatrie.
Ihre Aufgaben
- Untersuchung und Veranlassung differentialdiagnostischer Abklärung
- Eigenständige Behandlung von Patient:innen unter Supervision
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Verbund-Konzepte im Bereich Geriatrie
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst, Pflege, Therapie und weiteren Berufsgruppen
Qualifikationen
- Deutsche Approbation
- Bereitschaft zur Teilnahme am Vordergrunddienst nach einer intensiven Einarbeitung
- Interesse an der Behandlung älterer, erkrankter Patient:innen
- Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeit
Unser Angebot
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Kostenlose Parkplätze
- Kinderbetreuung
- Jobticket: 75 % Zuschuss für Deutschland-Ticket
Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Online-Bewerbung!
Assistenzärzte (m/w/d) Schwerpunkt Geriatrie Arbeitgeber: Klinikverbund Südwest
Kontaktperson:
Klinikverbund Südwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzärzte (m/w/d) Schwerpunkt Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Geriatrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Teamfähigkeit und Empathie überzeugend rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Geriatrie! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzärzte (m/w/d) Schwerpunkt Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Geriatrie zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine deutsche Approbation und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
Teamarbeit ist wichtig: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, erwähne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns deine Teamfähigkeit und Empathie.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikverbund Südwest vorbereitest
✨Informiere dich über Geriatrie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Behandlung älterer Patient:innen hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm gut vorbereitet und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.