Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und entwickle die neurologische Pflege weiter.
- Unternehmen: Innovative Klinik mit einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der neurologischen Pflege und übernehme Verantwortung im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Erfahrung in der Neurologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
- Ihre Aufgaben
- Das Pflegeteam führen, fachlich weiterentwickeln und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
- Den Personaleinsatz steuern sowie Dienst- und Urlaubspläne in Abstimmung mit der Bereichsleitung erstellen
- Die Personal- und Bettenkapazitäten unter Berücksichtigung der geltenden Personalvorgaben abstimmen
- Diefachgerechte neurologische Pflege sicherstellen
- Die Stationsabläufe gemeinsam mit der Bereichsleitung und dem interprofessionellen Team organisieren und weiterentwickeln
- Die Praxisanleitung sicherstellen und die Einarbeitung neuer Kolleg: innen begleiten
- An der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflege mitwirken
- Ihr Profil
- Abgeschlossene 3 jährige Pflegeausbildung, idealerweise Berufserfahrung in der Neurologie
- Eine Leitungsweiterbildung oder die Bereitschaft, sich dafür zu qualifizieren
- Willkommen sind erfahrene Pflegefachkräfte, mit und ohne Führungserfahrung, die bereits Verantwortung im Team übernehmen und sich gezielt in eine Leitungsaufgabe entwickeln möchten
- Freude daran, Ihr Wissen zu teilen und im Team Verantwortung zu übernehmen
- Ein zugewandter Umgang mit Patient: innen, Angehörigen und Kolleg: innen
- Organisationstalent und ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Unser Angebot
- Jobticket: 75% Zuschuss für Deutschland-Ticket
- Mitarbeiterrabatte
- Sport- und Fitnessangebote
- Job Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kinderbetreuung
- Hoher Freizeitwert durch Schwarzwald, Bodensee und Schwäbische Alb
- Erfahrenes, eingespieltes und kollegiales Team
- Zertifiziert durch das audit berufundfamilie
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: ... unbedingt vorher angeben!
- Die Zusammenarbeit und die pflegerischen Abläufe der Neurologie in Nagold mitgestalten
- Enger Austausch mit der Bereichsleitung und der Teamleitung der Stroke Unit
- Einarbeitung unter Berücksichtigung Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihre bisherige Leitungserfahrung
- Fachliche Unterstützung in Ihrer Rolle als Teamleitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 12 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen ca. 60.000 und 71.000 Euro).
Hinzu kommen die Zulagen bzw.
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw.
Dienstvergütungen.
Kontakt
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Nagold, Herr Fiedler (Tel.: 07452 96 79902), gerne zur Verfügung
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Pflegerische Teamleitung (m/w/d) Neurologie in Nagold Arbeitgeber: Klinikverbund Südwest
Der Klinikverbund Südwest bietet nicht nur eine herausragende medizinische Versorgung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wert legt. Mit modernster Medizintechnik und innovativen Projekten in einer der schönsten Regionen Baden-Württembergs schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Ihrer Nähe leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegerische Teamleitung (m/w/d) Neurologie in Nagold erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinikverbund Südwest ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinikverbund Südwest.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinikverbund Südwest zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Teamleitung (m/w/d) Neurologie in Nagold mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinikverbund Südwest zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinikverbund Südwest relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinikverbund Südwest, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikverbund Südwest vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
