Leitung Zentral-OP (w/m/d)

Leitung Zentral-OP (w/m/d)

Raymond Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Zentral-OP mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum.
  • Arbeitgeber: Akut-Krankenhaus in Duisburg mit starker regionaler Vernetzung.
  • Mitarbeitervorteile: Leitende Position ohne Rufdienste, außertarifliche Zulage und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Freizeitmöglichkeiten in der Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des OP-Bereichs in einem kollegialen und humorvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und abgeschlossene Weiterbildung im Pflege-/OP-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Auftraggeber ist ein Akut-Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Raum Duisburg (NRW), das alle beantragten Leistungsgruppen im Zuge der Krankenhausplanung erhalten hat. Es ist wirtschaftlich gesund, hat eine sehr etablierte Position und betreibt zehn medizinische Kompetenzzentren, die operativ tätig sind und im Umfeld sehr gut angenommen werden. Für den wachsenden OP-Bereich suchen wir, in geregelter Nachfolge, Ihre Unterstützung als Leitung des Zentral-OP.

Profitieren Sie von:

  • einer leitenden Tätigkeit ohne Rufdienste
  • einer vor Ort sehr etablierten Aufgabe
  • außertariflicher Zulage
  • direkter Zusammenarbeit mit dem KH-Direktorium
  • eigener Gestaltungsfreiheit mit hohem Entscheidungsspielraum
  • Entwicklung des Teams und zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • echter Kollegialität und Interdisziplinarität

Aufgaben

Als OP-Leitung tragen Sie die direkte Verantwortung und entscheiden selbständig. In einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie ein Team und Kollegen/innen (im Altersdurchschnitt 34 Jahre), die einen unpolitischen und offenen Umgang schätzen. Die Fluktuation in Haus und Abteilung ist gering – Status und Organisationsgrad der Klinik sind gut, dank der langjährigen Vorleistung des Teams. Zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort sind Sie herzlich eingeladen.

Profil

Basierend auf einer breiten klinischen Ausbildung in der Gesundheits-/Krankenpflege oder der Operationstechnischen Assistenz haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Team-/Bereichsleitung oder der (stellvertretenden) Leitung eines OP-Bereichs. Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines Funktionsbereiches - eine spezifische Weiterbildung oder ein berufsbegleitendes Studium im Pflege-/OP-Management sind willkommen. Gesucht ist ein begeisterungsfähiger und sympathischer Mensch mit positiver Grundhaltung, der die Zusammenarbeit innerhalb des kollegial geprägten Hauses mit Persönlichkeit und Herz gestaltet. Humor ist willkommen.

Wir bieten

Das Krankenhaus ist wirtschaftlich gesund, die Region ebenfalls – mit einer wachsenden Bevölkerung im Einzugsbereich. Das Krankenhaus ist regional sehr stark, in der Stadt gut vernetzt und einer der größten Arbeitgeber; es ist auch in den Kategorien der aktuellen Reformdiskussion zur Krankenhausplanung als regionaler Versorger nicht wegzudenken und hat alle beantragten Leistungsgruppen erhalten. Sie werden in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung vom Krankenhausträger aktiv unterstützt. Bei Bedarf erhalten Sie Unterstützung bei der Immobilien-/Wohnungssuche und es bieten sich attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der umgebenden Region. Alle weiterführenden Schulen, Krippen- und Kindergartenplätze befinden sich in der unmittelbaren Umgebung.

Kontakt

Vorab steht Ihnen Herr Wolf U. Mönner (0177. ) für die telefonische Kontaktaufnahme und weitere Informationen gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag. Mit über 25jähriger Branchenerfahrung ist die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Personendaten für uns selbstverständlich.

Klinikwerk - Sozietät für Krankenhausberatung
Wolf Mönner
Tunisstr. 19 - Köln
Mobil: 0177.

Leitung Zentral-OP (w/m/d) Arbeitgeber: Klinikwerk I Sozietät für Krankenhausberatung

Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich gesundes Akut-Krankenhaus in Duisburg, das eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer kollegialen Atmosphäre, einem starken Team und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Zudem wird eine außertarifliche Zulage geboten, was die Position als Leitung des Zentral-OP besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Klinikwerk I Sozietät für Krankenhausberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Zentral-OP (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger OP-Eingriff. Informiere dich über das Krankenhaus und die spezifischen Herausforderungen im Zentral-OP. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung bist!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Position und bringe deine Persönlichkeit ein. Humor ist willkommen, also lass deine sympathische Seite durchscheinen – das kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Zentral-OP (w/m/d)

Führungskompetenz
Teamleitung
Operationstechnische Assistenz
Klinische Ausbildung
Pflege-Management
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Empathie
Humor
Gestaltungsfreiheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Leitung Zentral-OP vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikwerk I Sozietät für Krankenhausberatung vorbereitest

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die medizinischen Kompetenzzentren und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Leitung des Zentral-OP klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Arbeitsstil.

Zeige deine Begeisterung

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Position. Das Krankenhaus sucht jemanden mit positiver Grundhaltung und Humor. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du gerade in diesem Umfeld arbeiten möchtest.

Frage nach der Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit im OP-Bereich zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit.

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Klinikwerk I Sozietät für Krankenhausberatung
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