Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Kinderklinik und entwickeln Sie innovative Behandlungsansätze.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus in Bayern mit exzellenter Infrastruktur.
- Vorteile: Führungsposition ohne Hintergrunddienst, angenehme Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage mit guter Verkehrsanbindung und Freizeitangebot.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pädiatrie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und Expertise in der Kinder- und Jugendmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich gesundes Klinikum der Schwerpunktversorgung in städtischer Lage in Bayern. Das akademische Lehrkrankenhaus ist in seiner Region fest etabliert und mit seinen Fachkliniken führend in einem sehr großen überregionalen Einzugsbereich. Die wirtschaftliche Situation ist gut. Die Lage geht mit einer sehr guten Verkehrsanbindung an attraktive Städte und auch dem Rhein-Main-Gebiet einher - ebenso zu Naturschutzgebieten und Ausflugszielen der Wein- und Kulturlandschaft.
Für die Ausbildung Ihrer Kinder sind alle Schulformen vor Ort und mehrere Universitäten stehen im Umkreis zur Auswahl. In geordneter Nachfolge suchen wir zum ersten Quartal 2027 Ihre (w/m/d) Unterstützung als Chefarzt /-ärztin der Kinderklinik.
Profitieren Sie von:
- einer Leitungsaufgabe ohne Hintergrunddienst
- einer vor Ort sehr etablierten Klinik
- mit Perinatalzentrum
- mit ambulanter Struktur
- einem großen Oberarzt-Team
- der großen ICU unter eigener Leitung
- voller Weiterbildungsermächtigung für Pädiatrie und Neonatologie
- der Etablierung eigener Schwerpunkte
- in einer maximalversorgenden Abteilung
- in echter Kollegialität und Interdisziplinarität
- mit der Frauenklinik und KJPP am Campus
Sie tragen die medizinische und wirtschaftliche Verantwortung Ihrer Kinderklinik zur Weiterentwicklung der bereits sehr breiten und differenzierten Struktur sowie im Ausbau des Perinatalzentrums. Sie stehen für modernste Behandlungsverfahren in den großen therapeutischen Handlungsfeldern – Ihr Ziel ist die pädiatrische, onkologische und neonatologische Maximalversorgung.
Das Angebot:
- aktive Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Klinik, dies schließt infrastrukturelle Maßnahmen mit ein
- angenehme Arbeitsatmosphäre + hochmotiviertes Team
- ein großes Klinikum - mit kurzen Wegen
- dessen zukünftige Rolle gesichert ist
- bei Bedarf Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- eine hervorragende Infrastruktur
- ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort
Das bringen Sie mit:
Führung und Integration stehen gleichermaßen im Vordergrund der erfolgreichen Arbeit des sehr professionellen, kollegialen und über Jahre stabilen Teams. Sie überzeugen durch Fingerspitzengefühl, Zuverlässigkeit, Herz und Humor, wenn Sie 'Ihre Klinik' in die Zukunft steuern. Fachlich souverän und persönlich angenehm stehen Sie im Kontakt mit Ihren Zuweiser*innen und den verlegenden Krankenhäusern der Region.
Gesucht ist ein begeisterungsfähiger und sympathischer Mensch mit positiver Grundhaltung. Sie überblicken die Breite des Fachgebiets und Sie besitzen langjährige Führungserfahrung als Oberarzt, leitender Arzt oder Chefarzt einer Kinderklinik. Sie sind sicher in intensivmedizinischen Interventionen und Kathetertechniken und ein routinierter Diagnostiker, der sein Wissen und Können als Vorbild gerne weitergibt. Humor und Begeisterung für die Pädiatrie sind willkommen - und werden erwidert.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, wenden Sie sich - bevorzugt per Email - vertrauensvoll an uns. Es steht Ihnen Herr Wolf Mönner für die telefonische Kontaktaufnahme und weitere Informationen gerne zur Verfügung, er ist mit dem Haus gut vertraut.
Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Klinikwerk - Sozietät für Krankenhausberatung
Unser Klinikum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Kinder- und Jugendmedizin, geprägt von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hochmotivierten Team. Mit einer vollen Weiterbildungsermächtigung und der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu etablieren, fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Bayern ermöglicht nicht nur eine hervorragende Anbindung an attraktive Städte, sondern auch Zugang zu Naturschutzgebieten und einem vielfältigen Freizeitangebot, was das Leben und Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Klinikwerk - Sozietät für Krankenhausberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Motivation, die Klinik weiterzuentwickeln. Ein ehrliches und sympathisches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position als Chefarzt der Kinderklinik qualifizieren. Zeig uns, wie du dein Wissen und Können in der Praxis angewendet hast.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Klinik und die ausgeschriebene Stelle an. Erkläre, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikwerk - Sozietät für Krankenhausberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Fachkliniken und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Chefarztes viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pädiatrie
Die Klinik sucht jemanden, der mit Herz und Humor arbeitet. Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin zeigen. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach der Zukunft der Klinik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Klinik zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein strategisches Denken. Du könntest fragen, wie die Klinik plant, ihre Perinatalstruktur auszubauen oder welche neuen Behandlungsmethoden in Betracht gezogen werden.
