Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinderklinik und entwickle innovative Konzepte für die Pädiatrie.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus in Bayern mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- Vorteile: Angenehme Arbeitsatmosphäre, Unterstützung bei Kinderbetreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und interdisziplinäre Ansätze sind hier selbstverständlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und Leidenschaft für die Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich gesundes Klinikum der Schwerpunktversorgung in städtischer Lage in Bayern. Das akademische Lehrkrankenhaus ist in seiner Region fest etabliert und mit seinen Fachkliniken führend in einem sehr großen überregionalen Einzugsbereich. Die Lage geht mit einer sehr guten Verkehrsanbindung an attraktive Städte und auch dem Rhein-Main-Gebiet einher - ebenso zu Naturschutzgebieten und Ausflugszielen der Wein- und Kulturlandschaft.
Für die Ausbildung Ihrer Kinder sind alle Schulformen vor Ort und mehrere Universitäten stehen im Umkreis zur Auswahl. In geordneter Nachfolge suchen wir zum ersten Quartal 2027 Ihre (w/m/d) Unterstützung als Chefarzt /-ärztin der Kinderklinik einer vor Ort sehr etablierten Klinik.
- mit ambulanter Struktur
- einem großen Oberarzt-Team
- voller Weiterbildungsermächtigung für Pädiatrie und Neonatologie
- in echter Kollegialität und Interdisziplinarität
Sie tragen die medizinische und wirtschaftliche Verantwortung Ihrer Kinderklinik zur Weiterentwicklung der bereits sehr breiten und differenzierten Struktur sowie im Ausbau des Perinatalzentrums. Aktive Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Klinik, angenehme Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team erwarten Sie.
Es steht Ihnen Herr Wolf Mönner für die telefonische Kontaktaufnahme und weitere Informationen gerne zur Verfügung, er ist mit dem Haus gut vertraut. Wir orientieren uns an klaren Berufsgrundsätzen des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU), arbeiten im Exklusivauftrag und garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Personendaten.
Chefarzt Kinder- Und Jugendmedizin (M/W/D) Arbeitgeber: Klinikwerk - Sozietät für Krankenhausberatung
Unser Klinikum bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Kinder- und Jugendmedizin, geprägt von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hochmotivierten Team. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und die enge Zusammenarbeit mit einem großen Oberarzt-Team fördern Ihre berufliche Entwicklung, während die zentrale Lage in Bayern Ihnen Zugang zu attraktiven Städten und Naturschutzgebieten bietet. Zudem unterstützen wir Sie bei Bedarf in der Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Klinikwerk - Sozietät für Krankenhausberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Kinder- Und Jugendmedizin (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kinderklinik zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Kinder- Und Jugendmedizin (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Humor bei der Sache bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du genau die richtige Person für die Chefarztposition in unserer Kinderklinik bist. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikwerk - Sozietät für Krankenhausberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über die Klinik und ihre Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Struktur der Kinderklinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Chefarztes viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie
Humor und Begeisterung für die Pädiatrie sind gefragt! Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Klinik zu erfahren. Stelle Fragen zur Arbeitsatmosphäre und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Kollegialität legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
