Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinierung von Kundenreklamationen und Durchführung von Audits.
- Arbeitgeber: KLK EMMERICH GmbH, Teil eines internationalen Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Lebensmitteltechniker und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und modernes Arbeitsumfeld in Emmerich am Rhein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorientiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Koordinierung und Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie Erstellung von Statistiken und Berichten
- Verfolgung von Korrekturmaßnahmen und Wirksamkeitsprüfungen aus Audits und Reklamationen
- Abwicklung und Verfolgung von Forderungen aus Schadensfällen
- Planung und Durchführung interner und externer Audits (z. B. bei Lieferanten und Dienstleistern)
- Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumenten und Verpackungskatalogen
- Erstellung von Anforderungsprofilen für Lieferanten von Food- und Pharmarohstoffen
- Mitarbeit bei der Implementierung neuer qualitätsrelevanter EDV-Tools
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Lebensmitteltechniker oder vergleichbare Ausbildung
- Zusatzqualifikation als Qualitätsbeauftragte/r und Auditor
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit SAP und qualitätsrelevanten IT-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was können wir bieten?
- Verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
Lust auf mehr? Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten - machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Quality Coordinator (w/m/d) Arbeitgeber: KLK EMMERICH GmbH
Kontaktperson:
KLK EMMERICH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quality Coordinator (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Quality Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei KLK EMMERICH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Qualitätsmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die KLK EMMERICH in der Branche hat. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei KLK EMMERICH machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quality Coordinator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden! Klicke auf 'Jetzt bewerben' und fülle das kurze Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLK EMMERICH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KLK EMMERICH GmbH. Da Ehrlichkeit, Loyalität und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Quality Coordinators viel mit Kundenreklamationen und Audits zu tun hat, bereite spezifische Situationen vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Verbesserungen im Qualitätsmanagement umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in SAP und IT-Systemen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten IT-Systemen, insbesondere SAP, vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrungen damit hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.