Vollzeitstelle als Technischer Prüfer (m/w/d)

Vollzeitstelle als Technischer Prüfer (m/w/d)

Emmerich am Rhein Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und überwache technische Prüfungen, sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamevents, Sportangebote und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Technischer-Inspektor (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein

  • Planung und Terminierung aller wiederkehrenden Prüfungen gemäß gesetzlichen und normativen Anforderungen
  • Überwachung von Prüffristen und Sicherstellung der fristgerechten Durchführung
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung eines zentralen Prüfkatasters
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Prüfungen durch befähigte Personen und externe Sachverständige
  • Prüfung der Vollständigkeit und Plausibilität von Prüfberichten
  • Nachverfolgung und Koordination der Mängelbeseitigung
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften (z. B. DIN-Normen, Arbeitsschutzgesetz, Betriebssicherheitsverordnung, DGUV-Regelwerk)
  • Bewertung von Änderungen in Gesetzen und Normen sowie Umsetzung in betriebliche Prozesse
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen
  • Aufbau und Pflege einer revisionssicheren Dokumentation aller Prüfungen und Nachweise
  • Verwaltung digitaler Instandhaltungs- und Prüfmanagementsysteme und analoger Unterlagen
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen zum Prüfmanagement

Qualifikationen:

  • Bachelor Elektrotechnik oder Technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern
  • Befähigte Person für Druckbehälter und Rohrleitungen gemäß TRBS 1203 von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich WHG und AwSV
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen
  • Fähigkeit zum Verständnis und zur Auslegung technischer Regelwerke
  • Erweiterte Kenntnisse im ERP System SAP
  • Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen
  • Ein tolles Team: einen gelebten Teamgeist, ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein freundschaftliches Miteinander und eine erlaubte Fehlerkultur
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
  • Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote)
  • Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützungsangebote
  • Job-Rad, Firmenevents und eigene Kegelbahn
  • Gruppenunfallversicherung
  • Sportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe)
  • Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen (täglich wechselndes Menü, Salate und Bowls)

Wir leben unsere Werte!

Vollzeitstelle als Technischer Prüfer (m/w/d) Arbeitgeber: KLK EMMERICH GmbH

Die KLK EMMERICH GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung in einem positiven Arbeitsumfeld bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten in Emmerich am Rhein.

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Kontaktdaten:

KLK EMMERICH GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vollzeitstelle als Technischer Prüfer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Produkte. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du drauf hast und werde Teil unseres Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vollzeitstelle als Technischer Prüfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Terminierung von Prüfungen
Überwachung von Prüffristen
Erstellung und Pflege eines Prüfkatasters
Durchführung von Prüfungen durch befähigte Personen
Prüfung von Prüfberichten
Koordination der Mängelbeseitigung
Kenntnisse in DIN-Normen und Arbeitsschutzgesetz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Technischer Prüfer geeignet bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLK EMMERICH GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur von KLK EMMERICH GmbH. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position als Technischer Prüfer viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu relevanten Vorschriften und Normen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Prüfmanagement verdeutlichen.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern.