Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Patienten auf Intensivstationen in kritischen Zuständen.
- Unternehmen: KLmed GmbH, ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 32 Tage Urlaub, und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Faire Bedingungen und ehrliche Kommunikation sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Einsätze flexibel und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Standort: Heidelberg
Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende
Hey – wir suchen dich auf der Intensiv! Die KLmed GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir bringen Fachpersonal mit den Kliniken zusammen, die es wirklich brauchen – verlässlich, fair und auf Augenhöhe. Aus der Pflege – für die Pflege.
Intensivpflege ist kein Job für alle. Wenn du genau weißt, was auf einer ITS zählt – dann wissen wir, was du wert bist!
Was dich bei uns erwartet:
- Einsätze auf Intensivstationen in der Rhein-Ruhr-Region
- Überwachung und Pflege von Patientinnen und Patienten in kritischen Zustandsbildern
- Beatmungsmanagement, Monitoring, Notfallmanagement – du weißt, was du tust
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal und multiprofessionellen Teams
- Planbare Einsätze – du bestimmst mit, wann und wo
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Intensivpflege – Berufseinsteiger nach der Fachweiterbildung sind ebenfalls herzlich willkommen
- Belastbarkeit, Ruhe im Ausnahmezustand und ein starkes Teamgefühl
- Bereitschaft zu Einsätzen in der Rhein-Ruhr-Region
Was wir dir bieten – und das ist unser Unterschied:
Wir machen es anders als die meisten: Du wählst dein Modell.
- Stundenlohnmodell: Übertarifliche Stundenvergütung - deutlich über dem Marktdurchschnitt– plus Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze.
- Fixgehalt-Modell: Planungssicherheit durch ein attraktives, festes Monatsgehalt - ebenfalls über dem Marktdurchschnitt.
Das ist nur ein Auszug aus dem, was wir bieten:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung – bei überregionalen Einsätzen auch Firmenwagen möglich
- 32 Tage Urlaub – der 24.12. und 31.12. sind bei uns stets frei
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner bei KLmed
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungsunterstützung
- ...und mehr – sprich uns einfach an
Warum KLmed?
Weil Intensivpflege echte Expertise ist – und wir das wissen. Du solltest nicht für deinen Einsatz kämpfen müssen. Bei KLmed bekommst du faire Bedingungen, ehrliche Kommunikation und ein Team, das hinter dir steht.
Kontaktdaten für Stellenanzeige Glückauf – meld dich einfach!
Ansprechpartnerin: Caroline Labocha
Telefon: 08131 36014-03
Mobil: 0173 3595707
E-Mail: c.labocha@klmed.de
Jetzt bewerben: bewerbung@klmed.de
Datenschutz: www.klmed.de/datenschutzerklaerung.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: KLmed
Die KLmed GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkrankenpfleger/innen in der Intensivpflege, insbesondere in der Rhein-Ruhr-Region. Wir bieten nicht nur übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Betreuung basiert. Mit 32 Tagen Urlaub, Fortbildungsunterstützung und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir aktiv das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KLmed ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KLmed.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KLmed zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KLmed zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KLmed relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KLmed, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLmed vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
