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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Disposition und Planung unserer medizinischen Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, kostenlose Getränke und Firmenhandy.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und unterstĂĽtze unsere Mitarbeitenden aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder pflegerische Ausbildung und Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Disposition und Einsatzplanung unserer medizinischen Fachkräfte
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kundeneinrichtungen (z. B. Kliniken, MVZs, Praxen)
- Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden während ihrer Einsätze – Sie sind Ansprechperson, Unterstützer*in und Motivator*in
- Aktive Mitwirkung beim Recruiting und der Auswahl neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sicherstellung einer optimalen Besetzungsquote und Servicequalität
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung – mind. ein Jahr Berufserfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung
- Marktkenntnisse der Kliniken in der gesamten Bundesrepublik
- Freude an Kommunikation, Organisation und Teamarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sie gehen souverän auf Menschen zu und vertreten unser Unternehmen professionell gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
- Optimalerweise Erfahrung in der Vermittlung in die Intensiv-, Anästhesie & OP-Pflege
- Mobilität zur Kundenbetreuung erforderlich – Führerschein Klasse B von Vorteil
Fachliche Anforderungen:
- Berufserfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung: 1 Jahr (Erforderlich)
- Vermittlung in die Intensiv-, Anästhesie- oder OP-Pflege: 1 Jahr (Wünschenswert)
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: KLmed
Kontaktperson:
KLmed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. AuĂźerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen übereinstimmen – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLmed vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personaldisponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der medizinischen Personaldienstleistung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Du repräsentierst nicht nur dich selbst, sondern auch unser Unternehmen. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen.