Business Excellence Manager Airfreight (m/w/d), FRA in Raunheim

Business Excellence Manager Airfreight (m/w/d)

Für unsere Niederlassung in Raunheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Excellence Manager Airfreight (m/w/d).

Aufgaben

• Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung von operativen Luftfrachtprozessen entlang der gesamten Transportkette
• Entwicklung und Implementierung von Business-Excellence-Strategien zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Durchführung von Prozessanalysen, Workshops und Projekten im Rahmen von Lean Management und Continuous Improvement
• Definition, Überwachung und Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Management-Dashboards
• Unterstützung der Niederlagen bei der Standardisierung und Harmonisierung operativer Abläufe
• Leitung und Begleitung nationaler sowie internationaler Optimierungsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Vertrieb, Pricing, Finance und IT
• Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme, Prozesse und digitaler Lösungen
• Durchführung von Schulungen und Coachings zur nachhaltigen Verankerung von Best‑Practice‑Ansätzen
• Vorbereitung und Präsentation von Handlungsempfehlungen für das Management
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Organisation

Kenntnisse und Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfracht, idealerweise in einer operativen, analytischen oder projektbezogenen Funktion
• Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Business Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement
• Fundierte Kenntnisse von Luftfrachtprozessen und internationalen Transportabläufen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte
• Sicherer Umgang mit KPI-Systemen, Reporting-Tools sowie MS Office, insbesondere Excel und Power BI
• Zuvor gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Persönliche Kompetenzen

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Hohe Zahlen- und Datenaffinität
• Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu begleiten und voranzutreiben
• Sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Teamorientierte und verbindliche Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Hands‑on‑Mentalität sowie Freude an kontinuierlicher Verbesserung

Wir möchten Sie für uns gewinnen mit:

• Eine positive Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Miteinander wirklich zählen
• Nach der Einarbeitung: bis zu 50 % Remote möglich
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Arbeitszeitkonto zur flexiblen Zeitgestaltung
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Aufgaben
• Klar strukturierter Onboarding-Plan für einen optimalen Start
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen mit Innovationskraft und Stabilität
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• EGYM Wellpass für vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten
• Givve Card für einen monatlichen steuerfreien Sachbezug zur freien Verfügung
• Corporate Benefits Job Rad
• Kostenlose Getränke und gesunde Snacks
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung

Was Sie noch Wissen sollten

Werden Sie Teil eines Teams, das Dynamik, Zusammenarbeit und Vielfalt lebt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für ein offenes und wertschätzendes Miteinander ein!

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