Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des operativen Einkaufs und Entwicklung eines motivierten Teams.
- Unternehmen: Klöber, ein innovativer Hersteller hochwertiger Sitzmöbel seit 1935.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Position mit hoher Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sitzens mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und starke Führungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit 1935 fertigt Klöber in Owingen am Bodensee hochwertige Sitzmöbel. Die Produktion, von Design und Entwicklung über Prototypenbau bis hin zu Stoffzuschnitt, Näherei, Polsterei und Montage, erfolgt vollständig im eigenen Haus. Klöber hat die Vision, gesundes und bewegtes Sitzen für alle erlebbar zu machen.
Sie sind unser neuer Leiter (m/w/d) unseres operativen Einkaufs und voller Leidenschaft für schöne Produkte und Ihre Arbeit:
- Leitung des operativen Einkaufs am Standort Klöber
- Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie aktive Begleitung der organisatorischen Transformation von Einkauf und Disposition
- Sicherstellung der Materialversorgung entlang der Supply Chain
- Umsetzung der gruppenweiten Einkaufsstrategie am Standort und Vertretung des Einkaufs in Entwicklungsprojekten und Fachbereichsschnittstellen
- Harmonisierung von Bestandssteuerung und Beschaffungsprozessen sowie Einführung strukturierter Dispositionsstrategien und systemgestützter Teilautomatisierungen
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Lieferanten und den Funktionen des Gruppeneinkaufs
Sie bringen diese Erfahrungen mit zu Klöber:
- Abschluss als Fachwirt, Betriebswirt oder ein Bachelorstudium
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf
- Erfahrung in dispositiven Prozessen, Bestandssteuerung und materialwirtschaftlichen Zusammenhängen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen strukturiert und verbindlich umzusetzen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Versorgungssicherheit, Qualität, Termine und Kosten sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine spannende Position mit hoher Selbständigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
Neugierig auf das ultimative Sitzerlebnis? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Fragen gerne anrufen: Susanne Riester: Telefon 07551 838 112. Wir freuen uns Sie!
Leitung (m/w/d) operativer Einkauf Klöber Arbeitgeber: Klöber
Klöber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld. Am malerischen Bodensee gelegen, fördert das Unternehmen eine flexible Arbeitskultur mit der Option auf mobiles Arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt und gleichzeitig die Leidenschaft für hochwertiges Design und gesundes Sitzen vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) operativer Einkauf Klöber erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Klöber und deren Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für das Unternehmen und seine Vision hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für den operativen Einkauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) operativer Einkauf Klöber mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Unternehmensvision:Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Vision von gesundem Sitzen übereinstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Leidenschaft teilst!
Bewirb dich über unser Online-Portal:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, nutze bitte unser Online-Portal. So bist du direkt im richtigen System und wir können uns schneller bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klöber vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und Vision von Klöber vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von gesundem Sitzen verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und dein Fachwissen im Einkauf unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
