Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Learn about retail management and assist with product handling and customer service.
- Arbeitgeber: Join Debrunner Acifer AG, a leader in building technology products in Switzerland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy structured training, no weekend work, and opportunities for salary growth.
- Warum dieser Job: Gain valuable skills in a supportive environment with fun activities for apprentices.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivated, reliable, and a good team player with a solid academic background.
- Andere Informationen: Apply now for a chance to kickstart your career in retail management!
Debrunner Acifer AG appartient au groupe de tradition suisse Debrunner Koenig. L’entreprise occupe une position de leader dans le négoce des produits de la technique du bâtiment, du chauffage, de la technique de fixation et de l’outillage, ainsi que des aciers et métaux pour l’industrie et le secteur artisanal.Afin d’investir pour l’avenir et dans le but principal de former les jeunes avec succès, nous sommes à la recherche pour la rentrée 2025, pour notre magasin de Crissier, de notre futurApprenti gestionnaire du commerce de détail (h/f)Tu as envie de :D’apprendre à connaître notre entreprise et le domaine de la vente de produits de la technique du bâtimentContrôler et mettre en place nos produitsTraiter et préparer les commandesEntretenir des contacts avec nos clients et fournisseursAcquérir une formation complète qui t’ouvrira beaucoup de portes pour ton avenirProfil recherché :Motivé et fiableD’un bon niveau scolaireDoté d’un état d’esprit d’équipe et d’initiativeSoucieux d’apporter à notre clientèle un service impeccableNous t’offrons ce que tu recherches !Une place d’apprentissage dans un cadre structuré avec des formateurs motivésTu évolueras dans un magasin professionnel où tu ne travailleras pas le week-endDe conditions attractives avec la possibilité de voir ton salaire évoluer si tu fournis de très bonnes prestationsUn ordinateur portable et un abo demi-tarif durant toute ta formationDiverses activités internes pour les apprentis (Kick-off, camp d’été, entraînements aux examens finaux etc.)Intéressé ?Alors vas-y fonce et envoie-nous ton dossier de candidature complet (avec lettre de motivation, CV, notes scolaires, rapports de stage etc.) si tu penses être notre apprenti pour la rentrée 2025 ! Tu peux le faire soit par email à notre responsable des apprentis Stéphanie Parisi – , soit via le lien ci-dessous.Avons-nous éveillé ton intérêt ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne complète.Retour aux postes vacants #J-18808-Ljbffr
Apprenti gestionnaire du commerce de détail (h/f) Arbeitgeber: Klöckner & Co Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Klöckner & Co Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprenti gestionnaire du commerce de détail (h/f)
✨Tip Number 1
Familiarise-toi avec les produits et services que propose Debrunner Acifer AG. En montrant que tu as fait des recherches sur l'entreprise et que tu comprends son secteur d'activité, tu pourras te démarquer lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Prépare des exemples concrets de situations où tu as démontré ton esprit d'équipe et ton initiative. Cela peut être des projets scolaires ou des expériences de bénévolat, car ces qualités sont essentielles pour le poste.
✨Tip Number 3
Montre ta motivation en posant des questions pertinentes sur le programme de formation et les opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Cela prouve que tu es sérieux dans ta démarche et que tu envisages un avenir à long terme avec nous.
✨Tip Number 4
Sois prêt à discuter de la manière dont tu peux contribuer à offrir un service impeccable à la clientèle. Réfléchis à des idées ou des approches que tu pourrais mettre en œuvre pour améliorer l'expérience client dans le magasin.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti gestionnaire du commerce de détail (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de rédiger ta candidature, prends le temps de bien comprendre Debrunner Acifer AG et son secteur d'activité. Cela te permettra de personnaliser ta lettre de motivation et de montrer que tu es vraiment intéressé par le poste.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu souhaites devenir apprenti gestionnaire du commerce de détail. Mentionne tes compétences, ton état d'esprit d'équipe et ta motivation à offrir un service impeccable à la clientèle.
Mettre à jour ton CV: Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes expériences pertinentes, même si elles sont limitées. Inclue tes notes scolaires et tout rapport de stage qui pourrait démontrer ton intérêt pour le domaine.
Vérifier les documents avant l'envoi: Avant d'envoyer ta candidature, vérifie que tous les documents requis (lettre de motivation, CV, notes scolaires, rapports de stage) sont complets et bien présentés. Une candidature soignée montre ton sérieux et ton professionnalisme.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klöckner & Co Deutschland GmbH vorbereitest
✨Fais tes recherches sur l'entreprise
Avant l'entretien, prends le temps de te renseigner sur Debrunner Acifer AG et son rôle dans le négoce des produits de la technique du bâtiment. Comprendre leur mission et leurs valeurs te permettra de montrer ton intérêt et ta motivation.
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt à partager des expériences passées où tu as démontré ton esprit d'équipe et ton initiative. Que ce soit à l'école ou lors de stages, des exemples concrets peuvent illustrer tes compétences et ta fiabilité.
✨Montre ton enthousiasme pour le service client
L'un des aspects clés du poste est d'apporter un service impeccable à la clientèle. Prépare-toi à discuter de ce que cela signifie pour toi et comment tu comptes répondre aux besoins des clients et des fournisseurs.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur le programme de formation, les activités internes pour les apprentis ou les opportunités d'évolution. Cela montre que tu es engagé et intéressé par ton avenir au sein de l'entreprise.
