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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite in agilen Scrum-Teams.
- Arbeitgeber: Die Debrunner Koenig Gruppe ist ein führendes Grosshandelsunternehmen in der Schweiz mit digitalem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem traditionsreichen Unternehmen mit einer werteorientierten Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder gleichwertige Ausbildung, Kenntnisse in SAP-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Debrunner Koenig Gruppe mit Hauptsitz in St. Gallen ist ein schweizweit tätiges Grosshandelsunternehmen mit den Geschäftsbereichen Bewehrungen, Stahl & Metalle, Metall Service sowie Technische Produkte für Bau, Industrie und Gewerbe. Zur Gruppe gehören Debrunner Acifer AG, Debrunner Acifer Bewehrungen AG, Metall Service Menziken AG und die Debrunner Koenig AG.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsSAP Entwickler (M/W) 100%Ihre AufgabenEntwicklung und Analyse von SAP-Lösungen / SAP-Anwendungen basierend auf den Anforderungen der Geschäftsprozesse im SAP ECC 6.0 und S/4HANAEntwicklung von Anwendungen auf der SAP BTP, einschließlich der Nutzung von SAP Fiori, SAPUI5 und anderen modernen Technologien (Clean Core Ansatz)Entwicklung innovativer Lösungskonzepte unter Einsatz modernster TechnologienUnterstützung der in Freshservice (Tickettool) geführten Prozesse für Incidents und ChangesErarbeitung und Formulierung von Konzepten in Zusammenarbeit mit Business Excellence und deren Umsetzung in unseren Scrum TeamsKoordination der externen PartnerQualitätsprüfung und -sicherung von SAP EntwicklungenIhre QualitätenAbgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Informatik oder über eine gleichwertige Aus-/WeiterbildungWeiterbildung in der SAP Entwicklung ECC 6.0 und S/4 HANAFundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP-OO, ABAP) sowie Kenntnisse von SAP Schnittstellen- und UI-Technologien (z.B. WebServices, IDoc, Batch)Erfahrung in den Bereichen Fiori, SAPUI5 und SAP S/4 HANA Transformationsprojekten (Greenfield & Brownfield)Kenntnisse in den SAP-Modulen (z.B. FI, CO, MM, SD) sowie SAP EWM oder die Bereitschaft sich als Entwickler in das SAP EWM zu vertiefenVertraut mit ITIL-Prozessen, insbesondere Incident, Service Request und Problem ManagementAnalytische und strukturierte Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikations- und DurchsetzungsfähigkeitenUnser AngebotSpannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem SpiritAttraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen WeiterentwicklungEine werteorientierte Unternehmenskultur (Kundenorientierung, Vertrauen, Respekt und Integrität)Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr Infos finden Sie auf oder bewerben Sie sich hier gleich online.Weitere Auskünfte über die Stelle:Mustafa ToktasLeiter ERP Service Center+41 58 235 01 92Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung:Victoria KellerHR Business Partner+41 58 235 01 14 #J-18808-Ljbffr
SAP Entwickler (M/W) 100% Arbeitgeber: Klöckner & Co Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Klöckner & Co Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler (M/W) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der SAP-Welt, insbesondere zu SAP BTP, Fiori und SAPUI5. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle die Zusammenarbeit mit Scrum-Teams und externen Partnern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler (M/W) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Debrunner Koenig Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Geschäftsbereiche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die SAP-Entwicklung und deine spezifischen Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP ECC 6.0, S/4HANA und modernen Technologien ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klöckner & Co Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Technologien
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP-OO, SAP Fiori und SAPUI5. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du durchgeführt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über ITIL-Prozesse
Da Kenntnisse in ITIL-Prozessen gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich auf Incident Management, Service Requests und Problem Management beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Prozesse verstehst und wie sie in der SAP-Entwicklung angewendet werden können.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Scrum-Teams und externen Partnern umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Konzepte verständlich kommuniziert hast.
