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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Abläufe in der Bodenabfertigung.
- Arbeitgeber: Aviapartner ist ein führender Anbieter von Bodenabfertigungsdiensten an über 70 Flughäfen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Willkommensbonus und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit Raum für Innovation und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Gepäck- oder Flugzeugabfertigung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf soziale Verantwortung und ein respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Aviapartner mit Hauptsitz in Brüssel ist auf die Bodenabfertigung von Linien, Charter- und Frachtflügen der kommerziellen Luftfahrt spezialisiert und in sieben Ländern weltweit an mehr als 70 Flughäfen tätig. Dort sind mehr als 12.000 Mitarbeitende beschäftigt, die jährlich 130 Millionen Passagiere, 850.000 Flugbewegungen und rund 1 Million Tonnen Fracht abfertigen.
Aviapartner bietet mehr als 200 Fluggesellschaften eine breite und auf die jeweiligen Kunden zugeschnittene Palette an operativen und kommerziellen Lösungen und Produkten. Zahlreiche Qualitätszertifizierungen und Airline Awards machen es Aviapartner möglich, auf höchstem Niveau, eine unvergleichliche Servicequalität und Flexibilität entsprechend den Anforderungen jeder Airline sowie jedes Passagiers zu liefern.
Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden
- Überwachung der Vor- / Einsatzplanung inkl. der Durchführung kurzfristiger Kapazitätsanpassungen sowie Überwachung der Prozesse
- Überwachung und Steuerung der Produktivität
- Koordination / Abstimmung / Verbesserung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und Prozesse in Abstimmung mit den anderen Abteilungen
- Ansprechpartner für die Airline-Kunden und Prozessbeteiligten in allen operativen Belangen
- Aktive Unterstützung der Einsatzleitung (Disponenten) inkl. Live-Disposition mit Real Time Control & Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeitenden und Geräte
- Kontrolle der Schichtreporte inkl. aktiver Klärung bei Unstimmigkeiten der Dienst- und Pausenzeiten
- Reporting aller Unregelmäßigkeiten an den Overhead sowie an die Kunden
- Administrativen Tätigkeiten (z.B. Führen von Duty Officer Reports)
- Be- und Entladung von Flugzeugen
Was wir Ihnen bieten:
- Atmosphäre: Bei uns treffen Sie auf ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedback-Kultur und einem Miteinander, das von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Perspektive: Sie bringen Ihre fachliche und methodische Expertise mit und wir bieten Ihnen neue Impulse und die Gelegenheit, Ihr Potenzial weiter zu entfalten.
- Raum für innovative Ideen und deren Umsetzung inklusive!
- Leistung: Eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, ein der Stelle und Bedeutung angemessenes Gehalt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sind nur ein Ausschnitt unserer Leistungen.
- Benefits, die überzeugen: Willkommensbonus von bis zu 2.500 € netto (für Eintritte in unser Unternehmen bis zum 31.05.2024), Jahressonderzahlung bis zu 1.000 € brutto, monatliche, steuerfreie Zuwendung mittels Voucher, Kantinenzuschuss, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Ortzuschuss mittels anteiliger Fahrkostenerstattung, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Personalparkplätze.
Als Bodenabfertigungsdienstleister sind unsere Mitarbeitenden für uns die wichtigste Ressource. Ihre Zufriedenheit und Gesundheit ist eine alternativlose Voraussetzung für ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Geschäftsmodell. Soziale Teilhabe, Inklusion, Gleichberechtigung, angemessene Vergütung und großzügige Sozialleistungen sind für Aviapartner ein fester Bestandteil der sozialen Verantwortung.
Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung
- Nachweis einer zwölfmonatigen Tätigkeit in der Gepäck- oder Flugzeugabfertigung
- Bereitschaft im Schichtdienst tätig zu sein
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
- Erfahrung als Headloader (m / w / d) und / oder Disponent (m / w / d) wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der Personalführung
- Erfahrung mit operativen Prozessen und Organisationsveränderungen
Kompetenzen / Fähigkeiten:
- Ausgeprägte Kritikfähigkeit und Belastbarkeit
- Empathie und Kooperationsfähigkeit
- Die Fähigkeit der Wertschätzung und Anerkennung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und –stärke
- Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Koordinations- und Dispositionsvermögen
Kenntnisse:
- Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien der Flugzeug- oder Gepäckabfertigung
- Fortgeschrittene Computerkenntnisse in einer Microsoft Windows-Umgebung (Excel, Word, Outlook)
- Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse im Bereich von Dispositionssystemen, Planungssystemen und Reportingsystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Aviapartner Handling Services GmbH z. Hd. Frau Sandra Lüdke Peter-Müller-Str. 20 40468 Düsseldorf
Manager CFO Strategy & Operating Model Design (w / m / d) Arbeitgeber: Klöckner & Co SE
Kontaktperson:
Klöckner & Co SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager CFO Strategy & Operating Model Design (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Luftfahrtbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Bodenabfertigung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job und das Unternehmen. Informiere dich über Aviapartner und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager CFO Strategy & Operating Model Design (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Aviapartner. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Manager CFO Strategy & Operating Model Design zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalführung und im operativen Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse bei Aviapartner beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klöckner & Co SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Aviapartner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Rolle, also übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
