Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im modernen Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: Kloeckner Metals Germany ist ein führender Stahlhändler mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Jobrad und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stahlbranche in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kloeckner Metals Germany GmbH ist einer der größten produzentenunabhängigen Stahlhändler des Landes. Unsere hochqualitativen Vorprodukte und Angebote für Industrie- und Handwerkskunden sind jederzeit bundesweit verfügbar. Als Pioniere der Digitalen Transformation bieten wir zudem unsere gesamte Produktpalette in unserem Onlineshop an und entwickeln stetig neue, webbasierte Services und Plattformen. Tagtäglich schaffen in Deutschland rund 700 Mitarbeitende echten Mehrwert, indem sie unsere Kunden termingerecht mit unseren Qualitätsprodukten versorgen und auf Wunsch auch die Anarbeitung bis zum montagefertigen Teil übernehmen. Für unseren Standort Duisburg suchen wir Dich als Schichtleiter:in (m/w/d) mit Händchen für Lean Management, Teamführung & Verantwortung Du steuerst Prozesse, bringst Menschen zusammen und möchtest in einem modernen Produktionsumfeld mitgestalten? Dann werde Teil von Kloeckner Metals Germany in Duisburg und übernimm Verantwortung als Schichtleiter:in! Deine Aufgaben: Du treibst aktiv die Einführung und Umsetzung unseres Lean-Management-Systems voran. Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Effizienzstandards im Schichtbetrieb. Du koordinierst bereichsübergreifend und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer Abläufe. Du initiierst und begleitest Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung. Du förderst eine offene Workshop-Kultur und stärkst gemeinsam mit deinem Team unsere Lean-Denkweise. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams mit und lebst eine klare, motivierende Leadership-Mentalität. Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert. Du bist verantwortungsbewusst, organisationsstark und bereit zur Arbeit im Schichtsystem. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lean Management und beherrschst entsprechende Methoden sicher Deine Vorteile bei Kloeckner Metals Germany: 30 Tage Urlaub – für Deine wohlverdiente Erholung Attraktives Tarifgehalt – Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nachhaltig mobil – mit dem Jobrad und einem bezuschussten Deutschlandticket Zukunftssicherer Arbeitsplatz – in einem etablierten Unternehmen, das mit voller Energie den Wandel der Stahlbranche mitgestaltet Kollegiales Arbeitsumfeld – mit flachen Hierarchien, Offenheit für neue Ideen und echtem Gestaltungsspielraum Starkes Sozialpaket – inklusive Krankenzusatzversicherung und Krankengeldzuschuss Exklusive Mitarbeiterrabatte – durch unsere Corporate Benefits bei einer Vielzahl spannender Marken und Angebote On top die Klassiker – Firmenevents, kostenloses Wasser und Kaffee haben wir auch Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich! HR Development & Recruiting | recruiting@kloeckner.com
Schichtleiter:in (m/w/d) mit Händchen für Lean Management, Teamführung & Verantwortung Arbeitgeber: Kloeckner Metals Germany GmbH
Kontaktperson:
Kloeckner Metals Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter:in (m/w/d) mit Händchen für Lean Management, Teamführung & Verantwortung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über Lean Management und die spezifischen Methoden, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Lean-Prinzipien.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamführungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Kloeckner Metals Germany. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung und Prozessoptimierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Projekte initiiert und begleitet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter:in (m/w/d) mit Händchen für Lean Management, Teamführung & Verantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kloeckner Metals Germany GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lean Management und in der Teamführung hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Schichtleiters bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für Lean Management.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular von Kloeckner Metals Germany, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kloeckner Metals Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe Lean Management
Da die Position einen starken Fokus auf Lean Management hat, solltest du dich intensiv mit den Prinzipien und Methoden des Lean Managements auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sicherheits- und Effizienzstandards betonen
Sei bereit, über deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sicherheits- und Effizienzstandards zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.
✨Offene Kommunikation fördern
Da die Stelle eine offene Workshop-Kultur fördert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen parat haben. Zeige, wie du eine positive Teamdynamik unterstützt.